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Strategische leitung kinder- und jugendhilfe (m/w/d)

Hamburg
Pluss
Jugendhilfe
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 3 Std.
Beschreibung

Strategische Leitung Kinder- und Jugendhilfe (m/w/d) – Berlin

Eine verantwortungsvolle Leitungsposition in der Kinder- und Jugendhilfe wartet auf Sie! Für einen etablierten Träger mit klarer Vision und stabiler Struktur wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Strategische Leitung Kinder- und Jugendhilfe (m/w/d) in Berlin gesucht. Die Stelle ist im Rahmen einer geplanten Nachfolge zu besetzen und bietet die Chance, die zukünftige Ausrichtung eines modernen Trägers aktiv mitzugestalten.

Richtig sind Sie hier, wenn Sie strategisch denken, Menschen führen und die Kinder- und Jugendhilfe in Berlin nachhaltig prägen möchten.

Das dürfen Sie erwarten

1. Attraktives Jahresbruttogehalt zwischen 65.000 und 72.600 Euro, je nach Qualifikation und Erfahrung
2. 30 Tage Urlaub plus Sonderregelungen für Feiertage
3. Betriebliche Altersvorsorge und familienfreundliche Zusatzleistungen
4. Mobiles Arbeiten nach Absprache – Flexibilität, die zu Ihrem Alltag passt
5. Strukturiertes Onboarding und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche Entwicklung

Ihr Aufgabenbereich

6. Strategische und operative Leitung eines großen Fachbereichs innerhalb der Kinder- und Jugendhilfe
7. Führung und Weiterentwicklung von rund 120 Mitarbeitenden
8. Gestaltung effizienter Strukturen und Sicherstellung eines reibungslosen Tagesgeschäfts
9. Qualitätsmanagement, Evaluation und Weiterentwicklung pädagogischer Standards
10. Kooperation und Netzwerkarbeit mit internen und externen Partner:innen

Ihr Profil

11. Abgeschlossenes Studium im Sozialwesen oder Sozialmanagement, idealerweise mit betriebswirtschaftlicher Zusatzqualifikation
12. Mehrjährige Leitungserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe oder öffentlichen Verwaltung
13. Ausgeprägtes strategisches Denken und Zahlenverständnis
14. Empathische Führungspersönlichkeit mit klarer Kommunikation und sicherem Auftreten
15. Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und Entwicklungsprozesse zu begleiten

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