Personalreferent
Gemeinsam sind wir OPAL. Dies ist eine Chance für ambitionierte Fachkräfte, die sich selbstständig um Mitarbeiter betreuen und Recruiting unterstützen möchten.
Aufgaben
Betreuung eines festgelegten Mitarbeiterkreises
Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
Personaladministration von der Einstellung bis zum Austritt
Vorbereitung der Gehaltsabrechnung
Mitarbeit bei der Umsetzung von Personalstrategien
Weiterentwicklung von HR-Prozessen
Monatliches Reporting
Gestaltung und Platzierung von Stellenanzeigen (intern und extern)
Identifikation geeigneter Kandidaten
Organisation und Koordination von Bewerbungsgesprächen
Betreuung der gesamten Bewerberkommunikation
Enge Zusammenarbeit innerhalb des Teams sowie mit allen Schnittstellen in den Fachbereichen
Anforderungen
Kaufmännische Ausbildung,
Weiterbildung im HR-Bereich (z.B.
Personalfachkaufmann) mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich
Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht, Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
Hohe Affinität zu Zahlen
Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie sicheres und überzeugendes Auftreten
Hohe Service- und Lösungsorientierung Organisationstalent, Einsatzbereitschaft, Flexibilität
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Sehr gute MS Office-Kenntnisse
Vorteile
Einhundertprozentiges Engagement auf der Seite der Mitarbeiter
Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Einen attraktiven Arbeitsplatz in einem dynamischen und spannenden Umfeld
Leistungsgerechte Entlohnung
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Jobrad
Vergünstigtes Deutschlandticket
Mitarbeiterrabatte im Rahmen von Corporate Benefits
Fortbildungen und Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb unseres Wohlfahrtsverbands
Vermögenswirksame Leistungen
Betriebliche Altersvorsorge