Ihre Aufgaben – mit Blick fürs Ganze und Herz fürs Detail:
* Führung & Entwicklung: Sie leiten fachlich und disziplinarisch Ihre Pflegeteams, steuern die Personalplanung und fördern gezielt Kompetenzen im Team. Zudem entwicklen und steuern Sie das FleXperten-Team
* Qualität & Prozesse : Sie sichern die Pflegequalität nach aktuellen pflegewissenschaftlichen Standards und setzen gesetzliche Vorgaben verantwortungsvoll um
* Innovation & Konzeptarbeit: Sie gestalten Pflege- und Betreuungskonzepte aktiv weiter und bringen Ihre Ideen in Strategieprozesse ein
* Kooperation & Netzwerk: Sie arbeiten eng mit anderen Berufsgruppen, externen Partnern und Gremien zusammen – auf Augenhöhe und lösungsorientiert
* Rufbereitschaft: Sie übernehmen anteilig die Rufbereitschaft für Pflegedirektion und Fördern | Wohnen | Pflegen
Das bringen Sie mit – fachlich stark, menschlich präsent:
* Qualifikation : Examinierte Pflegefachmann/-frau(m/w/d) mit abgeschlossenen oder begonnenen Studium im Pflegemanagement
* Erfahrung : Mehrjährige Leitungserfahrung im Pflegebereich, idealerweise in einem größeren Träger- oder Klinikumfeld, sowie Affinität zu kaufmännischen Prozessen und Erfahrung im Ausfallmanagement
* Kompetenz : Sie überzeugen mit Führungskompetenz, Kommunikationsstärke, Organisationstalent und der Fähigkeit zur klaren Delegation
* Digitalfit : Sie beherrschen MS Office sicher und bringen fundierte Kenntnisse zur Telematik-Infrastruktur mit
* Haltung : Sie sind kooperativ, entwicklungsbereit und haben Freude daran, Pflege im Wandel aktiv mitzugestalten
Unser Angebot:
* Sicherheit: Krisensicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Gesundheitswesen.
* Arbeiten in idyllischer Umgebung: Einzigartig gelegene Arbeitsstätte in einem parkähnlichen Gelände mit Tier-Hof und Minigolf
* Unterstützung durch ein engagiertes Team: Interdisziplinäres Team mit Fachkräften aus verschiedenen Bereichen
* Gehalt: KR 13 nach Tarifvertrag TV-Länder zzgl. einer Jahressonderzahlung
* Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge für eine sorgenfreie Zukunft
* Work-Life-Balance: Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, attraktive Arbeitszeitmodelle sowie vollständiger Ausgleich von Mehrarbeitsstunden
* Fachliteratur: Kostenfreier Zugang zu Fachliteratur aus vielen Bereichen über eine innovative Online-Bibliothek
* Mitarbeiter:innen-werben-Mitarbeiter:innen: Prämien für jede eingestellte Empfehlung!
* Corporate Benefits: Attraktive Rabatte für Mitarbeiter:innen auf Produkte und Dienstleistungen
* Kinderbetreuung: Betriebskindergarten auf dem Gelände der Klinik
* Mittagspause und co.: Betriebsrestaurant, Cafeteria, kostenfreies 24h zugängliches Fitnessstudio sowie eine eigene Fitness- und Gesundheits-App und Freibad auf dem Gelände der Klinik