Jobbeschreibung
Sie arbeiten an der Frischetheke, dem Herz unseres Marktes. Hier teilen Sie Ihre Leidenschaft für Fleisch, Wurst und Käse mit unseren Kunden und beraten sie dank Ihres Fachwissens.
* Es ist Ihr Ziel, unsere Kunden zu begeistern mit einer ansprechenden Warenpräsentation, kompetenter Beratung und zuvorkommendem Service.
* Sie zeigen Fingerspitzengefühl bei der Veredelung und Portionierung von Fleisch, Wurst und Käse.
* Sie sorgen mit Ihrem Blick für Details für eine ausgezeichnete Warenpräsenz, Frische und Sauberkeit.
* Sie achten präzise auf die Einhaltung der Hygienevorschriften.
Fähigkeiten und Qualifikationen
* Idealerweise besitzen Sie eine Berufsausbildung als Metzger oder Fleischer oder einen ähnlichen Hintergrund.
* Durch Ihre ausgeprägte Kundennähe, Kommunikationsstärke und Einsatzfreude gewinnen Sie unsere Kunden für sich.
* Ihr Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein sind entscheidend für das Gelingen unserer Ziele.
* Durch Ihr Engagement und Ihre Lernbereitschaft entwickeln Sie sich ständig weiter.
* Die Flexibilität in der Schichtplanung ist unverzichtbar.
Vorteile
1. Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kundenkontakt.
2. Eine individuelle Entwicklungsmöglichkeit durch unsere REWE-Akademie bietet Ihnen Weiterbildungschancen und Perspektiven.
3. Mitarbeiter-Rabatt: Bei uns erhalten Sie 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DER Touristik.
4. 4-Tage-Woche: Ihre Wochenarbeitszeit verteilt sich auf vier Tage.
5. Split-Schicht: Sie können Ihre Arbeitsstunden am Tag in zwei Schichten einteilen und die Zeit dazwischen privat nutzen.
6. Flex-Einsatz: Ihre Bereitschaft zur flexiblen Einsatzmöglichkeit wird mit einer festen monatlichen Zulage vergütet.
7. Bleiben Mobil: Mit einem rabattierten Deutschlandticket bleiben Sie mobil und können es auch in Ihrer Freizeit nutzen.
8. Attraktive Angebote zur Altersvorsorge in der REWE-Group-Pensionskasse.
9. Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik (audit berufundfamilie).
10. Attraktive Vergütung und Urlaubsanspruch nach Tarif.
11. Übertarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.