Ihre Vorteile Eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag bis TV-V EG 11 Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt) 30 Tage Urlaub im Jahr sowie arbeitsfrei am 24.12. und 31.12. Unbefristeter Arbeitsvertrag 39h-Woche in Gleitzeit mit hoher Flexibilität und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens Betrieblich finanzierte Altersvorsorge Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftssicheren Unternehmen Business Bike Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenversicherung Umfassende Weiterbildungs-, Entwicklungs-, und Aufstiegsmöglichkeiten Zeitgemäße Angebote für den Erhalt der physischen und mentalen Gesundheit Zuschuss zum Deutschlandticket (ÖPNV) und attraktive Mitarbeiterrabatte über Onlineplattformen Weitere tolle Benefits wie z.B. kostenloses Lautrer Trinkwasser, Kaffee, Tee und Obst Unterstützung der Organisation bei der systemischen Weiterentwicklung ihrer End-to-End-Geschäftsprozesse und Prozessarchitekturen, sowie bei deren Überführung in digitale Lösungen Aufbau eines bereichsübergreifenden Prozessmanagements inklusiver einheitlicher Prozessstandards (Controlling & Governance) Stringenter Ausbau der zentralen Zielgrößen Transparenz, Qualität und Effizienz in einer zunehmend regulierten, digitalisierten und SAP-geprägten EVU-Organisation Methodische Beratung und Begleitung der Fachabteilungen bei, Prozessdokumentation und -analysen, Prozessdesign und -harmonisierung. Durchführung von Prozessreviews Aufbau einer Prozessorientierten Kennzahlenlogik Identifikation von Abhängigkeiten, Medienbrüchen und Redundanzen mit Blick auf die Gesamtorganisation Transfer abgestimmter E2E Prozesse in digitale Lösungen (z.B. Plattformen) Ein abgeschlossenes Studium in z.B. Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder BWL Alternativ dazu verfügen Sie, aufgrund von Erfahrung, über entsprechende Kenntnisse und Fähigkeiten Sie verfügen über mehrjährige und tiefgreifende Kenntnisse in Business Analyse, Prozessarbeit oder in der Organisationsanalyse Erste Erfahrungen im Umgang mit ERP Systemen Idealerweise Erfahrungen mit regulierten oder infrastrukturellen Organisationen Sie verfügen über eine Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Sie haben Durchhaltevermögen und Freude am Aufbau neuer Strukturen Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen gerne Herr Stefan Metz, 0631 8001 3653 oder per Mail unter stefan.metz@swk-kl.de. Sie sind bereit, in unserem Unternehmen Verantwortung auf dieser Stelle zu übernehmen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 31.05.2026.