Stellvertretender Leiter (m/w/d) Geoinformationssysteme (GIS) der Netzdokumentation Bewerbungen von Berufsanfängern und Quereinsteigern in die Energiewirtschaft sind ausdrücklich erwünschtWir, die FairNetz GmbH, sind der Netzbetreiber in Reutlingen sowie in vielen Kommunen in der Region und sorgen mit über 300 Mitarbeitern für den zuverlässigen und nachhaltigen Betrieb von Strom-, Erdgas-, Fernwärme- und Trinkwassernetzen. Die Energiewende gestalten wir mit modernster Technik, intelligenten Verteilnetzen, der Integration der erneuerbaren Energien, innovativen Digitalisierungsstrategien oder der Förderung der Elektromobilität aktiv und zukunftsorientiert mit.StellenbeschreibungStarten Ihre Karriere mit uns - Ihre Zukunft wartet!Sie möchten Ihre fachliche Expertise in der Geoinformation mit Führungsverantwortung verbinden? Sie denken prozessorientiert, handeln vorausschauend und behalten auch bei komplexen Systemlandschaften den Überblick? Dann bieten wir Ihnen eine Position mit Gestaltungsspielraum, Verantwortung und Perspektive. Unterstützen Sie uns bei der Weiterentwicklung unserer GIS-Landschaft - in einem zukunftsorientierten Umfeld mit Sinn für Technik, Nachhaltigkeit und Teamgeist.Ihre AufgabenSie gestalten aktiv die Weiterentwicklung und Optimierung unserer GIS-Systemlandschaft und der damit verbundenen Prozesse - mit Blick auf Effizienz, Zukunftsfähigkeit und Nutzerorientierung.Sie übernehmen Führungsverantwortung und unterstützen die Abteilungsleitung bei organisatorischen, strategischen und fachlichen Aufgaben.Sie koordinieren externe GIS-Spezialistinnen und -Spezialisten, steuern deren Einsätze und sorgen für eine reibungslose Zusammenarbeit.Sie beobachten technologische Trends und Entwicklungen im Bereich GIS und IT, analysieren deren Relevanz und prüfen gezielt deren wirtschaftliche und technische Einsatzmöglichkeiten.Sie sind zentrale Ansprechperson für IT-Dienstleister in Fragen zur Systeminfrastruktur, IT-Basislösungen sowie im Austausch mit GIS-Software-Anbietern.Sie betreuen interne und externe GIS-Nutzende fachlich, beraten bei individuellen Anforderungen und führen Schulungen durch - mit einem hohen Anspruch an Qualität und Serviceorientierung.Ihre QualifikationenSie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Geoinformatik, Geodäsie oder einem vergleichbaren Fachgebiet - ergänzt durch mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung.Sie bringen fundierte Kenntnisse im Bereich Geoinformation und Netzdokumentation mit und behalten auch bei komplexen Zusammenhängen den Überblick.Im Projektmanagement agieren Sie sicher, strukturiert und lösungsorientiert - idealerweise mit praktischer Erfahrung in der Leitung oder Koordination von Projekten.Mit der ESRI- und VertiGIS-Produktpalette kennen Sie sich bestens aus und bringen praktische Erfahrung in der Anwendung mit.Sie sind vertraut mit Web-Diensten und moderner Web-Infrastruktur und verfügen über solide Kenntnisse in gängigen Programmiersprachen und Tools wie FME, Python, JavaScript oder HTML.Der souveräne Umgang mit MS Office sowie SAP/R3 gehört für Sie zum Arbeitsalltag.Sie beherrschen die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift (mindestens auf C1-Niveau).Sie bringen Führungskompetenz mit, können andere begeistern und entwickeln gemeinsam mit Ihrem Team neue Lösungen.Sie zeichnen sich durch Lernbereitschaft, Gestaltungswillen und Neugier auf neue Technologien aus.Eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B sowie Reisebereitschaft innerhalb des Einsatzgebiets runden Ihr Profil ab.Wir bieten IhnenLeistungen und AngeboteVergütungUnsere Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag TV-V und bei der RSV nach dem Tarifvertrag WBO. Jeder Arbeitsplatz ist bewertet und wird leistungsorientiert vergütet.Altersvorsorge nach TV-VDie Kosten einer zusätzlichen Altersversorgung werden zu einem hohen Anteil übernommen. Darüber hinaus wird die private Altersvorsorge im Rahmen der Entgeltumwandlung gefördert.Arbeitszeit und JahresurlaubUnsere Arbeitszeit beträgt 39 Std. pro Woche. Je nach Stelle und sofern möglich, werden flexible Arbeitszeit- oder Gleitzeit-Modelle angeboten. Der Jahresurlaub beträgt 30 Arbeitstage.BetriebskantineIn unserer hauseigenen Kantine bekommen alle Mitarbeiter warme und kalte Speisen zu attraktiven Preisen, die bezuschusst werden.JobticketMitarbeiter, die den öffentlichen Personennahverkehr nutzen, erhalten einen monetären Zuschuss zu den Fahrkarten.Arbeitssicherheit und BetriebsarztWir achten auf Arbeitssicherheit. Die arbeitsmedizinische Betreuung unserer Mitarbeiter erfolgt durch den Betriebsarzt.BetriebsratUnser Betriebsrat hat immer ein offenes Ohr für die Bedürfnisse und Belange unserer Mitarbeiter und setzt sich für diese ein.Beruf und PrivatlebenSportUnser umfangreiches Sportangebot bietet für jeden etwas. Unser Angebot variiert und wird stets erweitert. Außerdem haben wir vergünstigten Eintritt in die Reutlinger Bäder sowie Kooperationen mit Fitness-Clubs.GesundheitDie Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Wir bieten hierzu verschiedene Veranstaltungen an: zum Beispiel RauchFrei-Kurse oder zum Thema Pflege von Angehörigen. Und bieten jährliche Grippeschutz-Impfungen kostenfrei an.Aktiv-WocheAlle drei Jahre bieten wir unseren Mitarbeitern 1 Woche Aktivurlaub in einem unserer Vertragshäuser an. Wir übernehmen die Kosten für Übernachtung und Halbpension für den Mitarbeiter. Und er bekommt dafür zwei zusätzliche Urlaubstage.Kaleidoskop-KonzerteKultur kommt nicht zu kurz: Die Württembergische Philharmonie Reutlingen veranstaltet jährlich rund 8 Kaleidoskop-Konzerte. Unter unseren Mitarbeitern verlosen wir 35 Freikarten pro Veranstaltung.Mitarbeiter-RabatteWir bieten unseren Mitarbeitern Rabatte für zum Beispiel Strom an. Bei ausgewählten Unternehmen erhalten unsere Mitarbeiter Sonderrabatte.Freikarten für SporteventsUm unsere regionalen Sportvereine zu unterstützen, verlosen wir Freikarten für z.B. die Fußballspiele des SSV Reutlingen.BetriebsfestAlle zwei Jahre richten wir ein großes Betriebsfest auf unserem Betriebsgelände aus. Alle Mitarbeiter sowie deren Angehörige sind herzlich willkommen.Weiterbildung und EntwicklungBerufliche WeiterbildungWir sind der Überzeugung, dass qualifizierte und motivierte Mitarbeiter das Rückgrat eines Unternehmens bilden. Aus- und Weiterbildungen werden entsprechend intensiv betrieben und gefördert.Ihre AnsprechpartnerinSollten Sie im Vorfeld Fragen haben, melden Sie sich gerne per E-Mail an bewerbung-fn@fairnetzgmbh.deBewerben Sie sich jetzt!Und werden Sie Teil unseres Teams und gehen Sie mit uns gemeinsam mit Kompetenz und Begeisterung den Weg in die Energieversorgung der Zukunft.Jetzt bewerben