Als führendes Unternehmen in der Holzindustrie sowie im Holz- und Silobau nutzt Blumer Lehmann die vielfältigen Potenziale von Holz innovativ und im nachhaltigen Wertschöpfungskreislauf. Visionär und zielstrebig arbeiten wir daran, in spannenden Projekten die Möglichkeiten des Holzbaus zu nutzen und zu entwickeln und damit eine nachhaltige Welt mitzugestalten. Vom mehrgeschossigen Wohnungsbau bis zu Hotels, Schulen, Schwimmbäder - wir bieten Ideen und Lösungen in Holz. Wir engagieren uns an den Standorten in der Schweiz, Deutschland und Luxemburg und sind zur Realisierung der unterschiedlichsten Kundenprojekte auf der ganzen Welt im Einsatz. Für unseren Standort in Großenlüder suchen wir Verstärkung. Du übernimmst die Verantwortung für die Fertigstellung unserer Boden- und Deckenelemente, unserer Wandelemente oder unserer Raummodule. Darüber hinaus liegen dir Prozessoptimierungen und die Sicherung unserer Qualität am Herzen. Mit deiner vorausschauenden Art bist du in der Lage, dein eigenes Team zu führen. Du behältst gerne den Überblick und trägst zu einer guten Kommunikation innerhalb des Unternehmens bei. Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Zimmerer, Schreiner oder Trockenbauer oder eine andere bauhandwerkliche Grundausbildung. Du packst gerne mit an, kannst dich schnell in das neue Aufgabengebiet einarbeiten und hast den Mut, Verantwortung zu übernehmen. Auch als Quereinsteiger geben wir dir gerne eine Chance, dein handwerkliches Geschick und deine Führungskompetenz für das Unternehmen einzubringen. Bei uns findest Du: Eine relevante Aufgabe – nachhaltig, sinnvoll, zukunftsorientiert. Ein familiäres, nahbares Setup – die große Möglichkeit unsere familiengeführte Organisation mitzugestalten und für die Zukunft bereit zu machen. Die wirtschaftliche Lage stimmt bereits! Ein attraktives Gehaltspaket – mit Möglichkeiten zum Home-Office, weit überdurchschnittlichen Spesen, An- und Abfahrten auf Baustellen als voll bezahlte Arbeitszeit, 30 Tagen Urlaub, Einkaufsvorteile für Deine eigenen Projekte bei Blumer Lehmann. Unterstützung Deiner Bedürfnisse – mit bis zu 50% Support Deiner Altersvorsorge oder VL, Leasing von Bikes und Elektronik-Geräte (Handys, Tablets, PCs…), Unterstützung für die KiTA- und Kindergartenkosten Deiner Kids mtl. bis zu 100 € pro Kind. Gutes Werkzeug für gute Mitarbeiter– sehr gute Ausstattung an Arbeitsmaterial, EDV-Equipment, Fahrzeugen und Unterstützung Deiner Entwicklungspläne! JBGL1_DE