Aufgaben: Installation und Instandhaltung von elektrischen Anlagen Durchführung von Wartungsarbeiten Fehleranalyse und Behebung von Störungen Kenntnisse in SPS-Programmierung von Vorteil Fachliche Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung zum Elektriker oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Elektroinstallationen / Betriebselektrik Sicherer Umgang mit Mess- und Prüfgeräten Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot Bis zu 37 Tage Urlaub pro Jahr! Sehr gute Bezahlung – übertariflich! Schichtzuschläge wie im Einsatzbetrieb! 40 € Bonus-Budget für Fitnessstudio, Krankenzusatzversicherung, etc. Übertarifliche Zuschläge und Zusatzleistungen Prämie für vermittelte Bewerber „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ Wohnortnaher Arbeitsplatz Firmen-App für Stempelzeiten, Urlaubsanträge und vieles mehr Kostenfreies Stellen von komfortabler Arbeitskleidung (z.B. leichtere Arbeitsschuhe etc.) Übernahme in Festanstellung nach kurzer Zeit gewünscht! Persönliche und professionelle Betreuung und vieles mehr