Bei Toyota wissen wir, Nichts ist unmöglich. Das gilt nicht nur für Toyota als Mobilitätsmarke, sondern auch für uns: die Toyota Kreditbank GmbH (TKG). Als Bank von einem der größten Automobilhersteller weltweit sind wir seit über 35 Jahren erfolgreich am deutschen Markt tätig - und wachsen kontinuierlich weiter.
Die Toyota Zukunftsmission "Mobilität für alle" soll so vielen Menschen wie möglich Zugang zu Mobilität ermöglichen. Daher erweitert der Konzern das bestehende Geschäftsmodell um relevante Lösungen, die der Gesellschaft einen Mehrwert liefern. Diese Haltung spiegelt sich auch in unseren innovativen Finanzprodukten und kundenorientierten Serviceleistungen wider, die uns regelmäßig die Auszeichnung als Beste Autobank einbringen. Denn nur gemeinsam können wir Fortschritte anstoßen und die Grenzen des Möglichen neu definieren - und das ohne unsere Wurzeln aus den Augen zu verlieren.
* Weiterentwicklung und Wartung von SAP FI/CO für alle Gesellschaften von Toyota Financial Services und KINTO in Europa
* Analyse fachlicher Anforderungen der Fachabteilungen und Erstellung passender Software‐ und Umsetzungskonzepte gemäß Entwicklerrichtlinien
* Unterstützung der Fachbereiche bei Modul‐, Integrations- und Abnahmetests für neue oder geänderte SAP‐Anwendungen
* Analyse von Produktions- und Verarbeitungsproblemen, Fehlerbehebung sowie Umsetzung und Test von Programmkorrekturen im laufenden SAP‐Betrieb
* Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen für den internen IT-Bereich sowie die Bereiche Rechnungswesen, Finanzwesen und Controlling
* Mitwirkung an Machbarkeitsstudien, Aufwandsschätzungen und Durchführung von SAP‐Benutzerschulungen
* Motivation, sich in die SAP-Kernprozesse einer international agierenden Bank im Automotive Sektor einzuarbeiten
* Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare technische Ausbildung
* Mindestens 1-2 Jahre Erfahrung mit SAP FI/CO, idealerweise im S/4HANA‐Umfeld
* Erste Erfahrungen im Projektmanagement und SAP Umgebungen, idealerweise SAP FI/CO - S/4HANA
* Hohe Flexibilität im Umgang mit unterschiedlichsten Anforderungen und ausgeprägter Servicegedanke
* Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
* Flexible Arbeitszeit mit jährlich bis zu 24 Zeitausgleichstagen
* Positionsabhängig bis zu 12 Tage mobile Arbeit im Monat
* 30 Tage Urlaub zzgl. Bankfeiertage am 24. und 31. Dezember und i.d.R ist der Rosenmontag arbeitsfrei
* Vermögenswirksame Leistungen und arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
* Mitarbeiterfahrzeug-Überlassungsprogramm
* Kostenlose Parkplätze
* Vergünstigte Fitnessangebote und zwei bezuschusste Kantinen