Inserat online seit: 22 Februar
Aufgaben der Stelle
Stellenumfang:
Teil- oder Vollzeit (20-39 Stunden)
Vertragsart: Unbefristet
Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Stellen-ID: 36114
Eingruppierung: Caritas AVR Anlage 33, Gruppe S04 bis S04 – zum
Arbeitsort: Caritas Haus Christophorus Brannenburg, Rosenweg 1, 83098 Brannenburg
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Wir sind...
das Caritas Haus Christophorus im schönen Brannenburg. Unsere Einrichtung erreichen Sie nach einem kurzen Fußweg vom Brannenburger Bahnhof. Bei uns werden Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit schweren körperlichen und geistigen Beeinträchtigungen rund um die Uhr betreut. Außerdem bieten wir ein warmes, respektvolles und familiäres Umfeld, in dem sich unsere Bewohner/innen sicher und gut aufgehoben fühlen können. Neben festlichen Anlässen im Haus unternehmen wir regelmäßig Tagesausflüge und gelegentlich spannende Ferienfahrten. Gemeinsam erledigen wir unsere Einkäufe im Ort und besuchen kulturelle Veranstaltungen. Damit schaffen wir vielfältige Möglichkeiten, die Bewohner/-innen in das gesellschaftliche Leben einzubinden und einen wertvollen Beitrag zur Inklusion zu leisten. Um eine ganzheitliche Betreuung zu versichern, arbeiten wir im Schichtdienst, der dank Wunschdienstplan individuell und angelehnt an den Bedürfnissen unserer Bewohner gestaltet werden kann. Als weiteren Benefit bieten wir Ihnen übergangsweise Mitarbeiterzimmer mit Schlafcouch, Fernseher, Küche und Bad an, bis Sie eine Wohnung gefunden haben. Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung und ein persönliches Kennenlernen mit der Möglichkeit zur Hospitation.
Hier finden Sie weitere Informationen zu unserer Einrichtung:
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Sie sind verantwortlich für...
die Gestaltung und Überwachung des gesamten Pflegeprozesses im Nachtdienstdie eigenverantwortliche Erfüllung der anfallenden Tätigkeiten im Rahmen des Pflegeprozessesdie Einhaltung der Qualitäts- und Pflegestandards der Einrichtung##3##
Wir freuen uns auf Sie, weil Sie...
eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kindpfleger/-in Altenpflegehelfer/-in, Gesundheits- und Krankenpflegehelfer/-in oder Heilerziehungspflegehelfer/-in mitbringenErfahrung und Freude im Umgang mit Menschen mit Behinderung habenmedizinisches und pflegerisches Grundwissen sowie Basisfertigkeiten in der täglichen Dokumentation einbringen könnenVerantwortungsbewusstsein, soziale Kompetenz und Einsatzbereitschaft besitzeneine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringensich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu lebenteam- und lösungsorientiert arbeiten möchten##4##
Bei uns erwartet Sie...
eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche), bis zu vier Urlaubstage zusätzlich bei Nachtarbeit, zwei Regenerationstage, sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstageein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiteneine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassenpersönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklungviel Raum für Kreativität, Gestaltung und MitbestimmungMenge der Diensttage am Stück sind frei wählbar und Wunschdienstplan wird berücksichtigtMöglichkeit eines Mittagessens aus der hauseigenen KücheMitarbeiterzimmer mit Schlafcouch, Fernseher, Küche und Bad zur vorübergehenden Überlassung bei Zuzug, bis Wohnung gefunden wurdekostenlose Parkplätze direkt am Hausweitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie finden##5##
