Als Umweltplaner/Landschaftsplaner in den Erneuerbaren Energien spielen Sie eine wesentliche Rolle bei der Integration von umweltfreundlichen Energiequellen in die Landschaft. Ihre Aufgabe besteht darin, Projekte für erneuerbare Energien zu planen, zu entwickeln und zu überwachen, während gleichzeitig der Schutz der Umwelt und der Landschaft gewährleistet wird. Sie arbeiten eng mit verschiedenen Stakeholdern zusammen, um sicherzustellen, dass alle gesetzlichen Vorschriften und Umweltstandards eingehalten werden.
Aufgaben:
1. Planung und Entwicklung von erneuerbaren Energieprojekten.
2. Durchführung von Umweltverträglichkeitsprüfungen (UVP) und Landschaftsbewertungen für potenzielle Standorte von Windparks, Solaranlagen oder anderen erneuerbaren Energietechnologien.
3. Koordination mit Behörden, Umweltschutzorganisationen und Gemeinden, um Genehmigungen für Projekte einzuholen und Umweltbedenken zu adressieren.
4. Entwicklung von Konzepten zur Minimierung von Umweltauswirkungen und zur Optimierung der Nutzung erneuerbarer Energiequellen.
5. Bewertung von Umwelt- und Landschaftsrisiken sowie Erarbeitung von Maßnahmen zur Risikominimierung.
6. Überwachung und Bewertung der Umweltauswirkungen während des Bauprozesses und der Betriebsphase von Energieprojekten.
7. Verfassen von Berichten, Umweltgutachten und Fachbeiträgen für behördliche Genehmigungsverfahren.
8. Teilnahme an öffentlichen Anhörungen und Meetings.
Anforderungen:
9. Abgeschlossenes Studium im Bereich Umweltplanung, Landschaftsplanung, Umweltwissenschaften oder einem verwandten Fachbereich.
10. Einschlägige Berufserfahrung in der Planung und Umsetzung von Umwelt- und Landschaftsprojekten, idealerweise im Bereich erneuerbarer Energien.
11. Fundierte Kenntnisse der gesetzlichen Bestimmungen im Umwelt- und Naturschutz sowie Erfahrung in der Anwendung relevanter Richtlinien und Standards.
12. Fähigkeit zur Koordination mit verschiedenen Interessengruppen und Behörden sowie ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.
13. Analytisches Denkvermögen und Problemlösungskompetenz bei der Identifizierung und Bewertung von Umweltfaktoren.
14. Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch im Team zu arbeiten.
15. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
16. Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen.