Wirtschaftsjurist (m/w/d) - Chancen auf einer Herausforderung
Kurzbeschreibung: Wir suchen einen qualifizierten Wirtschaftsjuristen, der unsere Abteilung Recht unterstützt.
Jobbeschreibung: In unserer Abteilung Recht werden wir gemeinsam mit unseren Mitarbeitern und externen Rechtsberatern angesichts rechtlicher Fragen eine umfassende Unterstützung für Geschäftsführungen und Fachabteilungen leisten. Dabei sind wir bemüht, diese Fragen zu klären und Lösungen zu finden, die den Anforderungen der Unternehmen gerecht werden. Unsere Hauptschwerpunkte liegen in allgemeinem Vertragsrecht, Wettbewerbs-, Marken-, Arzneimittel- und Apothekenrecht sowie im allgemeinen Wirtschafts- und Handelsrecht. Um die Aufgaben zu erfüllen, führen Sie folgende Tätigkeiten aus:
* Beratung der Geschäftsführung und Fachabteilungen in allen rechtlich relevanten Fragen,
* Erstellung, Prüfung und Verhandlung von Rechtsdokumenten wie z.B. Verträgen oder Richtlinien,
* Durchführung von Aktiv- und Passivprozessen in Zusammenarbeit mit unseren externen Rechtsberatern,
* Korrespondenz und allgemeine Rechtsabteilungstätigkeiten wie Schriftverkehr mit Behörden und Dokumentenverwaltung,
* Analyse und Bewertung von aktuellen rechtlichen Entwicklungen durch Gesetzesänderungen und Rechtsprechungen.
Das Profil
* Sie haben ein Jura-Studium abgeschlossen und sind als Volljuristin/Jurist tätig,
* Kenntnisse im Wettbewerbs- und Markenrecht, ggf. auch im Arzneimittel- und/oder Medizinprodukterecht,
* Haben bereits Erfahrungen in einer wirtschaftsrechtlich orientierten Kanzlei oder einem Wirtschaftsunternehmen gesammelt,
* Verfügen über gute Kenntnisse in englischer Sprache sowohl mündlich als auch schriftlich,
* Sind Ideengeber/-innen, belastbar und lösungsorientiert und verbinden diese Eigenschaften mit Durchsetzungsstärke und Fähigkeit zur Kooperation,
* Beherrschen das Umgang mit dem PC und Office-Anwendungen (insbesondere Word und Excel).
Benefite
* Ein sehr attraktives Vergütungspaket mit leistungsbezogener Jahresvergütung und betrieblicher Altersvorsorge,
* Möglichkeit von Gleitzeitausgleich während des Urlaubs,
* 29 Urlaubstage pro Jahr,
* Flache Hierarchien und bedarfsorientierte Personalentwicklungsmöglichkeiten,
* Corporate Benefits und unser umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement,
* Wir bieten Ihnen eine angenehme Arbeitsumgebung mit modernen Räumlichkeiten und Möglichkeiten zum Austausch.
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