Aufgaben
* Sie übernehmen die Personalverantwortung für das R&D‑Software‑Team Marinekommunikationssysteme (ca. 8 Mitarbeitende in Festanstellung plus weitere externe Mitarbeitende), fördern gezielt die fachliche und persönliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden und gestalten gemeinsam eine leistungsfördernde Teamkultur
* Als Teil des Entwicklungsbereichs Marinekommunikation sind Sie mit Ihrem Team für die Softwareentwicklung komplexer Marine-Funkkommunikationssysteme, insbesondere Sprech- und Datenfunk, verantwortlich
* Sie sorgen dafür, dass das Team ein ganzheitliches Verständnis des Gesamtsystems besitzt: Sie erarbeiten und vermitteln Systemzusammenhänge und etablieren eine zuverlässige Kommunikation mit allen relevanten Schnittstellenpartnern
* Sie definieren und verfolgen eine technische Vision und ein klares Zielbild für das Team durch transparente Priorisierung, Roadmaps und regelmäßige Kommunikation in einem agilen Vorgehensmodell
* Gemeinsam mit Ihrem Partnerteam in Kiel übernehmen Sie die entwicklungsseitige Verantwortung für Entwicklungszyklen, Deadlines und Kunden-Auslieferungen: Sie legen Meilensteine fest, verfolgen den Fortschritt, managen Risiken proaktiv und leiten bei Abweichungen klare Maßnahmen ein
* Sie managen Erwartungen in Ihrem Team und gegenüber Stakeholdern: Sie arbeiten kooperativ, fordern jedoch klare Verpflichtungen zu Termintreue und Qualität ein
* Sie sind aktives Mitglied des standortübergreifenden Führungsteams und gestalten dort gemeinsam die Strategie und arbeiten an der Zielerreichung
Qualifikationen
* Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Informatik, Systems Engineering, Physik oder einer vergleichbaren technischen Ausbildung
* Sie bringen qualifizierte Erfahrung in der disziplinarischen Führung eines agilen Produkt‑ oder Softwareentwicklungsbereichs mit
* Sie haben Erfahrung in der objektorientierten Softwareentwicklung komplexer Softwaresysteme, idealerweise Kenntnisse in C++, Java, Rust o.ä.
* Sie sind in der Lage, komplexe Systemzusammenhänge verständlich aufzubereiten und adressatengerecht zu kommunizieren
* Sie haben nachweisliche Projekterfahrung und somit ein Gespür für erfolgreiche Koordination, Priorisierung und termingerechte Lieferung in Kundenprojekten sowie ein proaktives Vorgehen bei Risiken
* Sie können Visionen entwickeln, Begeisterung wecken – Sie motivieren Ihr Team und entwickeln ein klares, gemeinsames Zielbild
* Sie treten souverän auf, verfügen über diplomatisches Geschick und ein kooperatives Führungsverständnis
* Sie beherrschen Deutsch und Englisch verhandlungssicher in Wort und Schrift
Interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Am besten bewerben Sie sich online mit der Kennziffer. Bei Fragen können Sie sich jederzeit gerne über LinkedIn oder XING an Ihren Recruiting-Kontakt wenden.
Wir fördern Chancengleichheit und begrüßen Bewerbungen von Menschen mit und ohne Behinderung. Wir bieten eine inklusive Arbeitsumgebung, in der alle Menschen ihre Fähigkeiten und Talente entfalten können, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung, Identität und anderen Merkmalen.
Kennziffer: 15323
Recruiting-Kontakt: Franziska Lorenz