Als erfahrene Person suchen wir einen Fachmann, der sich auf das Führen von Auszubildenden in kaufmännischen Berufen spezialisiert hat. Das Unternehmen ist weltweit marktführend und bietet innovative Lösungen für Wand- und Bodenbeläge in höchster Qualität an. Der Arbeitgeber ist ein Familienunternehmen, das seit 1966 besteht und auf langfristige Partnerschaften mit Kunden, Lieferanten und Mitarbeitern setzt.
Die Arbeit bei diesem Unternehmen ist geprägt durch die Mischung aus Innovation und Tradition in einem modernen Arbeitsumfeld. Die Begeisterungsfähigkeit, Professionalität und Eigenverantwortlichkeit der Mitarbeiter werden gefördert durch intensiven Wissens- und Informationsaustausch sowie Aus- und Weiterbildungsangebote.
Der Hauptausbilder wird gemeinsam mit den Ausbildern fachliches Führen der kaufmännischen Auszubildenden in den Bereichen Verwaltung, Marketing und IT durchführen. Er wird auch Planen und Umsetzen des betrieblichen Ausbildungsdurchlaufs übernehmen.
In dieser Rolle wird er Teamübergreifendes Kommunizieren und Durchführen von Feedbackgesprächen mit den Auszubildenden, dem Ausbildungsteam und den Fachabteilungen durchführen. Er wird auch die fachliche Weiterentwicklung fördern und Vorbereiten und Durchführen des regelmäßigen Werkunterrichts und der theoretischen Prüfungsvorbereitung durchführen.
Der Hauptausbilder wird eng mit dem Kompetenzteam Ausbildung zusammenarbeiten und sich bei ausbildungsrelevanten Terminen wie dem Ausbildersprechtag, den Prüfungsausschüssen, im Bewerbungsprozess und bei Messeauftritten einbringen.
Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich sowie eine abgeschlossene Ausbildereignungsprüfung (AEVO) sind erforderlich. Ideal ist eine abgeschlossenes Hochschulstudium im Rahmen einer Weiterbildung. Mehrjährige, nachweisbare Berufserfahrung im Bereich der Ausbildung in einem mittelständischen produzierenden Unternehmen sowie im Anleiten und Begleiten von Auszubildenden sind erwünscht.
Ausgezeichnete Serviceorientierung, schnelle Auffassungsgabe sowie ein hohes Maß an Empathie sind wichtige Qualifikationen für diese Position. Als Gegenleistung können Sie auf einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz, individuelle und fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten, wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Kooperation mit einer Kindertagesstätte, attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, WorkBike, Mitarbeiterparkhaus, Kostenfreie Getränke, betriebseigenen Fitnessbereich und Obstkorb zurückgreifen.
Haben Sie Interesse, Teil dieses Teams zu werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.