(Senior) Beteiligungscontroller(m/w/d)
profine ist eine eigentümergeführte Unternehmensgruppe, die weltweit Kunststoffprofile für Fenster und Haustüren, Sichtschutz-Systeme und PVC-Platten herstellt. Mit unserer Zukunftsmarke KÖMMERLING sowie dem leidenschaftlichen Einsatz unserer 3.400 Mitarbeiter schaffen wir weltweit in 23 Ländern Qualität und Vertrauen.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen (Senior) Beteiligungscontroller (m/w/d) für unsere Controllingabteilung.
Ihre Aufgaben
1. Erstellen und Überwachen des monatlichen internen Reportings
2. Erstellen von Forecasts, Budgets und kritische Würdigung von Business Cases
3. Verantwortliche Durchführung von Projekten im internationalen Kontext
4. Aufbau und Weiterentwicklung vorhandener Controlling-Systeme
5. Strukturieren und Erstellen von Unterlagen für verschiedene Stakeholder-Gruppen
6. Definition und Implementierung von Richtlinien für die gesamte Gruppe
7. Sparringspartner (m/w/d) der Geschäftsführung bezüglich Handlungsempfehlungen und deren Umsetzung
Ihr Profil
8. Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen und/oder Controlling
9. Mehrjährige Erfahrung im Controlling-Umfeld (mindestens 10 Jahre), vorzugsweise in einem international agierenden Unternehmen
10. Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, sehr gutes Zahlenverständnis und eine strukturierte sowie genaue Arbeitsweise
11. Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
12. SAP-Kenntnisse erforderlich
13. Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
14. Kurzfristige Reisebereitschaft
Ihre Ansprechpartnerin
Vanessa Köhler
Personalreferentin
profine GmbH
Zweibrücker Straße 200
66954 Pirmasens
+49 (0) 6331 56 1225
Wir bieten
Flexible Arbeitszeiten
Wir wissen wie wichtig Ihnen die Vereinbarkeit von Privatem und Karriere ist. Deshalb bieten wir flexible Arbeitszeit-, Gleitzeit und Homeoffice-Modelle.
Urlaubs- & Weihnachtsgeld
Bei profine erhalten Sie zusätzlich zur normalen Vergütung Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Darüber hinaus unterstützen wir bei der betrieblichen Altersvorsorge.
Karrierechancen
Wir fördern die Entwicklung unserer Mitarbeiter und bieten herausragende Aufstiegschancen, was die vielen Eigengewächse in unserer Führungsebene verdeutlichen.