Unser Klient ist ein führendes Unternehmen im gewerblichen Innenausbau, das sich auf maßgeschneiderte Lösungen „Made in Germany“ für anspruchsvolle Projekte spezialisiert hat. Mit langjähriger Erfahrung und einem engagierten Team von rund 500 Mitarbeitern hat sich das Familienunternehmen als zuverlässiger Partner internationaler Kunden in verschiedenen Branchen etabliert.
Zur Verstärkung der zentralen Verwaltung am Hauptsitz des inhabergeführten Unternehmens am Bayerischen Untermain suchen wir Sie als
Kaufmännischer Leiter (m/w/d)
(Kaufmännische Bereichsleitung, Leiter Finanz- und Rechnungswesen, Leiter Controlling, Head of Finance, Commercial Manager o. ä.)
Als kaufmännischer Leiter (m/w/d) übernehmen Sie die übergreifende Verantwortung für die finanzielle Führung des Unternehmens, steuern Budget- und Liquiditätsprozesse, sichern das Forderungswesen und vertreten das Unternehmen gegenüber externen Finanzpartnern.
* Kaufmännische Steuerung und Leitung der Bereiche Finanzen, Rechnungswesen und Controlling
* Verantwortung für die Finanzplanung, Liquiditätssteuerung und das Forderungsmanagement
* Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen und Ansprechpartner für externe Partner
* Unterstützung der Geschäftsführung bei operativen und strategischen Entscheidungen
* Verantwortung für Teilbereiche der operativen Abteilungen (z. B. Kalkulation, IT, Datenschutz, Lager)
* Optimierung der bereichsübergreifenden Prozesslandschaft und der kaufmännischen Strukturen
* Betreuung kaufmännischer Vorgänge von (inter‑)nationalen Gesellschaften und Beteiligungen
* Betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit fundierter Weiterbildung
* Idealerweise bringen Sie technische und branchenspezifische Erfahrung im Produktionsbereich mit
* Expertise in den Bereichen Finanzen, Rechnungswesen und Controlling
* Management- und Führungskompetenz für mittelständische Unternehmen
* Expertise in DATEV- und ERP-Systemen sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten
* Soziale Kompetenz passend zu einer familiär geprägten Unternehmens- und Führungskultur
* Kommunikationsstärke mit verhandlungssicheren Deutsch- und Englischkenntnissen in Wort & Schrift
* Bodenständiges, inhabergeführtes Familienunternehmen mit flachen Hierarchien
* Flexible Arbeitsmodelle mit Mobile-Office-Möglichkeiten (nach Abstimmung)
* Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und verschiedener Versicherungen
* Attraktive Job-Rad-Leasingprogramme zur Förderung umweltbewusster Mobilität
* Vielfältige Gesundheits- und Fitnessangebote zur Steigerung der Gesundheit
JBRP1_DE