Zahlen sind Ihre Profession – Buchhaltung und Rechnungswesen Ihre Leidenschaft? Wir suchen im Rahmen einer unbefristeten Vollzeitbeschäftigung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Leiter Abrechnung / Controlling (m/w/d)
Unsere Werte – Ihre Benefits
wertschätzendes Arbeitsumfeld
starker Zusammenhalt im Unternehmen
motiviertes Team
Bikeleasing
flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
attraktive Vergütung, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
sicherer, moderner und unbefristeter Arbeitsplatz
Diese Aufgaben übernehmen Sie:
1. Die Verantwortung der Abrechnung mit DATEV Mittelstand Faktura mit Rechnungswesen unter Sicherstellung effizienter Abläufe und Qualitätsstandards
2. Einhaltung der Grundsätze ordnungsgemäßer Buchführung
3. Kontierung und Verbuchung von Belegen
4. Überwachung offener Posten, Fälligkeitsanalysen und Einleiten des Mahnwesens
5. Die Weiterentwicklung und Implementierung weiterer digitaler Prozesse
6. Prozessoptimierungen im Bereich des Rechnungs- und Mahnwesens
7. Planung, Steuerung und Kontrolle der Unternehmensziele, Erstellung von Budgets und Prognosen, Analyse von Unternehmenszahlen sowie Beratung der Geschäftsführung bei strategischen Entscheidungen
8. Erstellung von Umsatz-, Ertrags- und Liquiditätsplanungen, Statistiken und Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsführung
9. Kommunikation und Abstimmung mit Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern
Sie passen zu uns, wenn Sie…
10. über eine abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte/r verfügen und/oder
11. eine kfm. Ausbildung mit Weiterbildung zum/zur Betriebswirt/in oder Bilanzbuchhalter/in absolviert haben
12. mehrjährige Berufserfahrung im genannten Tätigkeitsbereich vorweisen können
13. über mehrjährige praktische Erfahrung in der Abrechnung eines Transport- oder Industriebetriebes verfügen
14. einen teamorientierten Führungsstil haben
15. unternehmerisch denken und handeln
16. strukturiert und organisiert arbeiten
17. ein ausgeprägtes Verantwortungsgefühl mitbringen
Unser Angebot:
18. ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit einem marktüblichen Gehaltspaket
19. arbeiten in einem kleinen Team
20. interessante Projekte und Aufgaben in einer spannenden Branche
21. flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein dynamisches und kollegiales Team
22. sehr gute berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
23. Homeoffice-Möglichkeit
24. Firmenbike-Leasing
25. weitere Mitarbeiter-Benefits