Gestalte mit uns eine der spannendsten Branchen: die Welt der audiovisuellen Medien. Teile mit uns die Faszination für TV, Radio, Multimedia-Plattformen, Streaming und Broadcasting.
Media Broadcast ist ein Unternehmen der freenet AG und Deutschlands größter Serviceprovider der Rundfunk- und Medienbranche. Wir sind Marktführer bei digitalen Hörfunk- und TV-Plattformen wie DAB+ und DVB-T2 HD.
Als erstes Unternehmen seiner Art hat Media Broadcast die 4-Tage-Woche eingeführt und bietet dadurch seinen Mitarbeitenden die Möglichkeit einer ausgewogenen Work-Life-Balance.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Office Manager / Assistenz (m/w/d) IT in Teilzeit (24 Stunden) zur Verstärkung unseres Teams an unserem Standort Eschborn.
Deine Aufgaben:
1. Unterstützung der Teamleiter und des Abteilungsleiters der IT im Tagesgeschäft
2. Elektronische und telefonische Kommunikation (Erteilen von Auskünften und Beratung von Mitarbeitenden)
3. Ausführung von Beschaffungen im SAP-System für den Bereich IT inkl. Budgetkontrolle
4. Erstellung von Reports sowie Erstellung und Pflege von Statistiken
5. Zielgerichtete Aufbereitung von IT-Abteilungsdaten, inkl. der eigenständigen Beschaffung der dafür relevanten Unternehmensdaten
6. Abwicklung von projekt- und sachbezogenen Sonderaufträgen sowie Erstellung von Präsentationen
Dein Profil:
7. Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder entsprechende Berufserfahrung
8. Service und umfassende Erfahrung in einschlägigen IT-Systemen wie bspw. SAP
9. Hohe Motivation, selbstständiges Arbeiten und hohe Flexibilität
10. Sicherer Umgang mit der Standardsoftware MS-Office (Outlook, Teams, Excel, Word, PowerPoint)
11. Gute Kenntnisse hinsichtlich Organisation, Prozessen und Arbeitsabläufen (vorzugsweise in IT-Abteilungen)
12. Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Zuverlässigkeit und Exaktheit
13. Englischkenntnisse
Unser Angebot:
14. Vier-Tage-Woche, Gleitzeit und ein attraktives Gehalt
15. Mobiles Arbeiten (ca. 2 Tage die Woche)
16. Verantwortungsvolle Arbeit in einem spannenden & abwechslungsreichen Arbeitsumfeld
17. Vielfältige & inklusive Unternehmenskultur
18. Offene Türen, abteilungsübergreifende Kommunikation & gemeinschaftliche Entscheidungswege
19. Betriebliche Altersvorsorge
20. Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
21. Attraktive Mitarbeiterrabatte (beispielsweise Mobilfunkverträge oder Leasingfahrzeuge) & ein vergünstigtes Deutschlandticket
22. Firmenfitness & Urban Sports Club