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(senior) aktuar (m/w/d)

Stuttgart
Hays
Aktuar
Inserat online seit: 29 Mai
Beschreibung

Ihre Aufgaben:


* Sie analysieren komplexe versicherungstechnische Risiken und entwickeln steuerungsrelevante Erkenntnisse durch den Einsatz aktuarieller Methoden, mathematischer Modelle und moderner Machine-Learning-Technologien.
* Ihre fundierten Analysen und Modellierungen fließen direkt in strategische Entscheidungen Ihrer Mandanten aus der Versicherungs- und Finanzbranche ein.
* Sie übernehmen eigenverantwortlich die Leitung und Umsetzung anspruchsvoller Beratungsprojekte zu aktuellen Fragestellungen der Versicherungswirtschaft – von der Produktentwicklung bis zur Unternehmenssteuerung.
* Sie unterstützen ihre Mandanten bei der Integration von Modellergebnissen in operative und strategische Entscheidungsprozesse.
* Sie begleiten und leiten M&A-Prozesse, Restrukturierungen sowie Neugründungen in der Finanzdienstleistungsbranche aus aktuarieller Perspektive.
* Gemeinsam mit den Mandanten entwickeln Sie auf Basis von Markt- und Profitabilitätsanalysen innovative Produkte.



Ihre Qualifikationen:


* Sie haben Ihr Studium der Mathematik, Wirtschaftsmathematik oder Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Mathematik erfolgreich abgeschlossen.
* Sie verfügen über einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion – idealerweise erworben in einer Beratungsgesellschaft oder in einem Unternehmen der Versicherungs- oder Finanzdienstleistungsbranche.
* Sie bringen fundierte Erfahrung in der Führung von Teams im Rahmen komplexer Projekte mit.
* Ihre ausgeprägten analytischen Fähigkeiten und Ihre hohe Problemlösungskompetenz zeichnen Sie aus.
* Es gelingt Ihnen, Menschen für Ideen zu begeistern und diese erfolgreich in die Praxis umzusetzen.
* Ihre Arbeitsweise ist eigenverantwortlich, strukturiert und lösungsorientiert.
* Sie verfügen über eine anerkannte Qualifikation als Aktuar (DAV oder eine vergleichbare Zertifizierung).



Ihre Vorteile:



* Sehr flexible Home-Office-Regelung und agile Arbeitsmodelle wie Vertrauensarbeitszeit und EU-weitem Remote-Arbeiten
* Gesunde Work-Life-Balance durch 40 Stunden Regelung mit Überstundenkonto
* 33 Tage Urlaub
* Sehr geringe Reisetätigkeit
* Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
* Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung
* Umfassende Entwicklungschancen durch unternehmensinterne Förderungen

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