Wir sind die Art Superhero, die kaum jemand kennt: Für die Sparkassen-Finanzgruppe ist der S-Servicepartner mit über 1.700 Held:innen seit mehr als 30 Jahren der Partner für hochperformante Marktfolgeprodukte. Wir beschleunigen und digitalisieren Prozesse und optimieren Kosten und Qualität. Standardisierte Produkte (bspw. Auslandszahlungsverkehr, Meldewesen, Baufinanzierung) reichern wir mit unserem Knowhow und modernen Technologien an und erreichen und begeistern so Millionen Sparkassenkunden. Wir sichern damit die Leistungsfähigkeit des Rückgrats der deutschen Bankenwelt.
Für unseren 90-köpfigen Bereich Regulatorik und Banksteuerung suchen wir in Hamburg oder Münster einen
Bankkaufmann als (Junior-) Referenten Aufsichtsrecht und Meldewesen (m/w/d)
* Sie übernehmen die fachliche und prozessuale Verantwortung für die Erstellung und Abgabe von aufsichtsrechtlichen Meldungen (CoRep, LR, AMM, LCR,NSFR).
* Unter Berücksichtigung aufsichtsrechtlicher Anforderungen optimieren Sie stetig unsere Prozesse.
* Zudem sind Sie Ansprechpartner für unsere Kunden, Aufsichtsbehörden und interne sowie externe Prüfungsstellen.
* Die Implementierung neuer Kundensparkassen gehört ebenfalls zu Ihrem neuen Aufgabenfeld.
* Projekte, z.B. zur Umsetzung von regulatorischen Neuerungen, setzen Sie spielerisch um.
* Sie bringen eine abgeschlossene Bankausbildung, ein wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit.
* Erste Berufserfahrung haben Sie im Meldewesen gesammelt, gerne auch im Rahmen von Praktika oder Werkstudententätigkeiten.
* Ein sicherer Umgang mit MS Office ist selbstverständlich für Sie.
* Sie haben Spaß an der Entwicklung von Prozessen und Projekten im Bereich Regulatorik und Banksteuerung.
* Außerdem arbeiten Sie gerne im Team, sind kommunikationsstark und dienstleistungsorientiert.
* Perspektive: Ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum und spannenden Aufgaben
* Gemeinschaft: Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander in einem menschlichen und sehr wertschätzenden Umfeld
* Work-Life-Balance: Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
* Mobilität: Attraktives Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschland-Ticket, gute öffentliche Anbindung
* Weiteres: Hardwareleasing