Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.
Unsere Mineral-Gruppe ist eine der führenden Rohstoffmarken Mittel-, Südost- und Osteuropas. Durch den Einsatz unserer Mitarbeiter:innen in unseren 150 Steinbrüchen und Kiesgruben können wir die optimale Versorgung mit hochqualitativen, mineralischen Rohstoffen garantieren.
Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!
* Steuerungs- und Überwachungsarbeiten an der Aufbereitungsanlage des Steinbruches
* Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten
* Eigenverantwortliche Bedienung von schwerem Baugerät und Baumaschinen
* Branchenübliche Tätigkeiten
* Erfolgreich abgeschlossene gewerbliche Berufsausbildung (Aufbereitungsmechaniker:in, Mechatroniker:in, Schlosser:in, Industriemechaniker:in, Instandhaltungsmechaniker:in)
* Praxisbezogene und selbstständige Arbeitsweise
* Verantwortungsbewusster und umsichtiger Umgang mit hochwertiger Technik
* Teamfähigkeit
* Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit
* Führerscheinklasse C zwingend erforderlich
* Auf Sie wartet eine anspruchsvolle und interessante Aufgabenstellung in einem internationalen, aufstrebenden Konzern
* Wir freuen uns über die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Gehaltsvorstellung) über unser Online-Portal.
* Entdecke Sie unsere weiteren Benefits:
* vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
* Parkplatz
* wettbewerbsfähige Vergütung
* Mitarbeiterrabatte
* Tarifvertrag
* Gruppenunfallversicherung
* Gesundheitsförderung
* Mitarbeiterevents
* Company Bike
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