Ja, manchmal sind Taten wichtiger als Worte. Sie können beides: entschlossen eingreifen und Entscheidungen treffen, wenn es die Situation erfordert, aber auch in aller Ruhe und Klarheit kommunizieren, worum es geht. Kommen Sie doch in unser Team! Wir suchen engagierte, verantwortungsbewusste Menschen, die unsere Kunden mit Rat und Tat unterstützen. Was Sie bekommen: einen Job mit Perspektive in einem kollegialen Umfeld, das Hilfsbereitschaft groß schreibt und in dem es Freude macht, an neuen Herausforderungen zu wachsen.
Einsatzort: Blomberg
Gehaltsinformation: Tarifgehalt AVR DWBO Anlage Johanniter
Besetzungsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Art der Anstellung: Vollzeit
Stundenumfang: 39 Wochenstunden
Befristung: unbefristet
Stellen-ID: J000027999
Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere
* Übernahme von Hausnotruf-Einsätzen bei unseren Kundinnen und Kunden im Einzugsgebiet unseres Regionalverbands
* Erbringen von Erste-Hilfe-Maßnahmen vor Ort und Unterstützung des Rettungsdienstes
* Mitarbeit im Service der Abteilung Notrufdienste (z.B. in der Stammdatenpflege und der Durchführung von Service- und Technikterminen)
* Dokumentation gemäß Einsatzprotokoll
* Eine sanitätsdienstliche, pflegerische oder vergleichbare Qualifikation (mind. Sanitäts-/ oder Rettungshelfer)
* Einen gültigen Führerschein der Klasse B
* Technisches Verständnis und gute solide Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
* Bereitschaft zum Schichtdienst bzw. zu Wochenend- und Nachtdiensten
* Identifikation mit unseren Zielen als gemeinnützige, christliche Organisation
* Belastbarkeit, Engagement und Teamfähigkeit
* 13. Monatsgehalt
* 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
* Anerkennung von Vordienstzeiten
* attraktive Vergütung
* Auslandsrückholdienst
* betriebliche Altersvorsorge
* betriebliches Gesundheitsmanagement
* Dienstwagen für die Erledigung der Touren
* Fahrrad-Leasing
* Fort- und Weiterbildungen
* Freistellung bei verschiedenen Anlässen
* Mitarbeitendenvorteilsprogramm
* Möglichkeit der Entgeltumwandlung
* persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
* positive Arbeitsatmosphäre
* regelmäßige Mitarbeitendenbefragungen
* regelmäßige Mitarbeitendengespräche
* strukturierte Einarbeitung
* Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
* Vermögenswirksame Leistungen
* Vertrauensvolle Ansprechpersonen
* zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
* Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen
* Zuschuss für Bildschirm-Arbeitsbrille
JBRP1_DE