IT-Recruiter/in
Wir suchen eine engagierte Person, die unsere IT-Abteilung unterstützt und neue Talente findet. Wenn Sie sich für Menschen interessieren, die mit Technik arbeiten, und gerne unternehmenseigene Lösungen entwickeln möchten, dann sind Sie bei uns genau richtig!
Ihre Aufgaben:
* Suchen und kontaktieren von IT-Talenten über verschiedene Kanäle (z.B. LinkedIn)
* Begleitung der Bewerberinnen/Bewerber durch Telefoninterviews, persönliche Gespräche und Kennenlerntage
* Analyse von Recruiting-Zahlen und Entwicklung strategischer Prozesse
Worauf wir achten:
* Mehrjährige Erfahrung im IT-Recruiting oder in einer vergleichbaren Position
* Gutes Verständnis von technischen Rollen und Anforderungen sowie fundiertes Wissen zu KPIs und zahlenbasierten Strategien
* Kommunikationsfähigkeit und gute Deutschkenntnisse (C1) sowie gutes Englisch (B2)
Was wir bieten:
* Lebendige Unternehmenskultur mit viel Spaß
* Hybrides Arbeiten: Remote und in Präsenz
* Regelmäßige Personalentwicklungsgespräche
* Möglichkeit zur Workation
* Viele attraktive Benefits
Bewerbung:
Falls Sie sich für diese Herausforderung begeistern, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!