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Gesundheits- und krankenpfleger:in (m/w/d) für unsere kurzliegerstation - station 2

Mönchengladbach
Städtische Kliniken Mönchengladbach
Gesundheits und Krankenpfleger
Inserat online seit: 26 August
Beschreibung

Für unsere Kurzliegerstation, Station 2, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, spätestens zum 01.01.2026, für den Tag- und Nachtdienst Gesundheits-, und Krankenpfleger:in (m/w/d).

In den Städtischen Kliniken Mönchengladbach, dem Elisabeth-Krankenhaus, werden pro Jahr rund 100.000 Patient:innen mit modernsten Verfahren ambulant und stationär behandelt. Die Ausstattung mit Medizintechnik der jüngsten Generation sorgt dafür, dass das Eli für viele innovative Operationsmethoden führend in der Region ist. Systematische Kooperationen wie beispielsweise mit der Uni-Klinik Düsseldorf tragen zum hohen Standard bei. Wir legen großen Wert darauf, aus unseren 2.000 Mitarbeiter:innen ein echtes Team zu formen. Respekt, Verantwortung und Freundlichkeit sind für uns grundlegend: unter den Mitarbeitern und gegenüber den Patienten. Das Elisabeth-Krankenhaus ist einer der größten Arbeitgeber in Mönchengladbach. Es versteht sich als verwurzelter Teil der Region und pflegt daher den Austausch mit Institutionen, Vereinen und Unternehmen der Stadt.

Was erwartet Sie?
1. Eine überwiegend chirurgisch ausgerichtete Station, auf der Patient:innen mit verschiedenen Operationen und unterschiedlichen Krankheitsbildern bei kurzer Aufenthaltsdauer im Krankenhaus liegen
2. Eine Station, auf der unsere Patient:innen freundlich, herzlich und professionell betreut werden
3. Zusammenarbeit in einem hochengagierten Team
Unsere Wünsche an Sie?
4. Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in (m/w/d) oder gleichwertige Qualifikationen
5. Fachliche Kompetenz und Verantwortungsbewusstsein im Pflegealltag
6. Empathie, Kommunikationsstärke und ein hohes Maß an sozialer Kompetenz
7. Teamgeist sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
8. Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst sowie zur kontinuierlichen Weiterbildung
9. Engagement für eine wertschätzende und patientenorientierte Pflege
Womit überzeugen wir Sie?
10. Zahlreiche Angebote zur Fort- und Weiterbildung inkl. Kostenübernahme
11. Ein kollegiales Klima - von der ersten Minute an sind Sie Teil des Teams
12. Eine strukturierte Einarbeitung und systematische Personalentwicklung
13. Vergütung nach TVÖD-K mit allen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes einschließlich Betrieblicher Altersvorsorge
14. Vielseitige Auswahl an Corporate Benefits: Mitarbeiterevents, Mitarbeiterrabatte und Gesundheitsförderung
15. Eine eigene Kinderkrippe für die Betreuung der Kleinen unter 3 Jahren

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