Westfleisch ist einer der führenden Fleischvermarkter in Deutschland und Europa. Das Unternehmen schlachtet, zerlegt, verarbeitet und veredelt an neun Standorten in Nordwestdeutschland. 40 Prozent der Produkte werden in 40 Länder weltweit exportiert. Westfleisch beschäftigt rund 5.000 Menschen, der Hauptsitz ist im westfälischen Münster. Wir stellen uns den Anforderungen an hochwertige Lebensmittel als Grundlage für unser qualitatives Wachstum. Die Basis unseres Erfolges ist die Qualität unserer Mitarbeiter. Zur Unterstützung für unsere Zentrale in Münster suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Innendienst Einkauf Landwirtschaft. Festanstellung (Vollzeit) Münster Einkauf Verantwortung für das Bündlermanagement im Bereich Landwirtschaft (u. a. Initiative Tierwohl, QS, Haltungsformprogramme) und zentrale Ansprechperson für landwirtschaftliche Stakeholder Unterstützung bei der Einführung neuer Programme sowie Begleitung und Optimierung bestehender Prozesse Mitarbeit im Stammdatenmanagement, inklusive Einführung neuer Systeme und Pflegelogiken unter der Sicherstellung hoher Datenqualität Erstellung präziser Analysen und Reportings für Vorstand, Einkauf sowie interne und externe Partner Weiterentwicklung bestehender Standardreports und Mitwirkung bei der Einführung moderner Analysetools Projektmanagement für IT‑ und Digitalisierungsprojekte Konzeption, Lastenhefterstellung, Prozessoptimierung und Koordination zwischen Fachbereichen und IT First-Level-Support für eingesetzte Systeme Weiterentwicklung der digitalen Arbeitsplattform im Einkauf Landwirtschaft Verantwortung für das Einkaufscontrolling sowie Einführung und Betreuung der SAP Analytics Cloud Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandelsmanagement, Industriekaufmann/-frau, Landwirt/-in oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung im Bereich Einkauf, Backoffice und/oder Landwirtschaft/Lebensmittelproduktion Idealerweise Berufserfahrung im Viehhandel oder in der landwirtschaftlichen Tierproduktion Ausgeprägte Serviceorientierung sowie sicheres Auftreten Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Verhandlungsgeschick Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und hohe Verantwortungsbereitschaft Gute MS-Office-Kenntnisse Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit landwirtschaftlichen Betrieben Tarifgebundene Vergütung Mitarbeiterangebote (Corporate Benefits) Gesundheitsmanagement, wie z.B. Hansefit Flexible Arbeitszeiten, sowie die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge