* Definitiv keine langweilige oder monotone Tätigkeit!
* Ihr verantwortungsvolles Aufgabengebiet üben Sie selbstständig in Vollzeit aus.
* Es erwartet Sie kein Schleudersitz im Großkonzern, sondern ein sicherer Arbeitsplatz in einem mittelständischen Familienunternehmen.
* Unsere Geschäftsleitung versteckt sich nicht hinter Türen, sondern setzt auf offene Informationspolitik.
* Freuen Sie sich auf eine attraktive Vergütung und diverse Sonderzahlungen.
* Sie nutzen den ÖPNV? Dann freuen Sie sich auf einen Arbeitgeberzuschuss zu Ihren Fahrtkosten.
* Wir denken auch an Ihre Freizeit und Ihre Altersvorsorge: über uns können Sie eine Metallrente oder einen Leasingvertrag für Ihr nächstes Fahrrad abschließen.
* Und obendrauf gibt es mindestens 30 Arbeitstage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche.
* Sie sind mitverantwortlich für die Vorbereitung der externen Lohn- und Gehaltsabrechnungen und deren Kontrolle.
* Die Zeitwirtschaft wird von Ihnen betreut, darüber hinaus sind Sie zuständig für die Stammdatenpflege und Verwaltung der Personalakten.
* Sie erstellen eigenständig Bescheinigungen für unsere Mitarbeiter.
* Sie unterstützen im Recruiting und bei Projekten.
* Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung, gerne mit einer Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d).
* Sie bringen Erfahrung im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit und haben fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs-, Betriebsverfassungs- und Arbeitsrecht.
* Sie haben bereits mit einer Lohnabrechnungssoftware (z. B. VEDA) und einem Zeitwirtschaftssystem (z. B. Atoss oder VEDA) gearbeitet.
* Sie sind routiniert im Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen.
* Ihre Deutschkenntnisse entsprechen muttersprachlichem Niveau.
* Sie arbeiten gerne im Team und legen großen Wert auf Sorgfalt, Diskretion und Loyalität.
* Ihr freundliches und kompetentes Auftreten gepaart mit einem ausgeprägten Servicegedanken runden Ihr Profil ab.
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