Ihre Zukunft. Das erwartet Sie
1. Als zentrale Ansprechperson beraten Sie den Research & Development-Bereich zu IT- und Businessanforderungen und begleiten deren Umsetzung
2. Sie übernehmen die Verantwortung für die Enterprise Architecture, entwickeln diese strategisch weiter und sorgen für die Abstimmung mit der IT-Strategie
3. IT-Anforderungen analysieren Sie ganzheitlich, berücksichtigen Prozesse sowie Markt- und Technologietrends und steuern die Umsetzung geeigneter Lösungen
4. Darüber hinaus koordinieren und überwachen Sie das Demandportfolio, leiten Anforderungen an die richtigen Teams weiter und halten die Projektpipeline aktuell
5. Gemeinsam mit Fachabteilungen und IT-Consultants gestalten Sie Digitalisierungsinitiativen aktiv mit, bringen innovative Ideen ein und moderieren Workshops zur Entscheidungsfindung
Ihr Profil. Das bringen Sie mit
6. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
7. Mehrjährige Berufserfahrung sowie fundierte Kenntnisse in Geschäftsprozessen im Engineering und den zugehörigen IT-Anwendungen (PDM, PLM, CAx) bringen Sie mit
8. Erfahrung im IT-Requirements Engineering und in der Business-Analyse gehört zu Ihrem Kompetenzbereich – idealerweise ergänzt durch Projekterfahrung im Engineering-Umfeld
9. Eine strukturierte Arbeitsweise zeichnet Sie ebenso aus wie ausgeprägte Präsentations-, Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeiten
10. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind für Sie selbstverständlich; Französischkenntnisse sind von Vorteil
11. Reisen zu unseren Liebherr-EMtec-Werken (ca. 20 % pro Jahr) sehen Sie als spannende Gelegenheit, Ihr Netzwerk auszubauen und innovative Projekte direkt vor Ort voranzubringen
Ihre Benefits. Das sind Ihre Vorteile
12. Sicherer Arbeitsplatz - erfolgreiche familiengeführte Firmengruppe
13. Leistungsorientierte Vergütung - Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Sonderzahlungen
14. Flexibilität im Alltag - mobiles Arbeiten (bis zu 40%), 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub, Freizeitausgleich und Gleitzeit
15. Gemeinsam wachsen - zahlreiche Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung sowie regelmäßige Entwicklungsgespräche
16. An einem Strang ziehen - kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum in einem modernen Arbeitsumfeld
17. Ein toller Start - Ausführliches Onboarding mit individuell geplanter Einarbeitung
18. Arbeit macht hungrig - bezuschusstes Mittagessen in unserem Bio-zertifizierten Betriebsrestaurant mit regionalen Lebensmitteln
19. Immer fit bleiben - Bikeleasing, Gesundheitschecks, Betriebsarzt, eigene Kursangebote sowie Vergünstigungen für Sport- und Freizeitaktivitäten
20. Abgesichert für die Zukunft - betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Betriebsrente
21. Für den Arbeitsweg - Fahrtkostenzuschuss sowie gute Autobahnanbindung Richtung Allgäu, Memmingen und Ulm