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Junior java entwickler (m/w/d)

Düsseldorf
WeMatch.
Java Entwickler
Inserat online seit: 9 Juni
Beschreibung

Stellenbeschreibung
Über uns Seit über zwei Dekaden konzipieren wir bei unserem Unternehmen anspruchsvolle Enterprise-Softwarelösungen. Mit unserer Low-Code-Plattform A12 setzen wir auf die Entwicklung von Software durch Modellierung. Unsere Technologie bildet die Grundlage für die fortlaufende Entwicklung eigener Tools und Lösungen in den Bereichen Retail, Versicherungen und Öffentlicher Sektor. Themen wie modellgetriebene Entwicklung, schlanke Anwendungssicherheit, Barrierefreiheit, benutzerfreundliches Design (UI/UX), Qualitätssicherung, Leistungsoptimierung und Containerisierung sind die Eckpfeiler unserer täglichen Arbeit. Unsere Vision? Wir streben danach, mit unserem Team von über 1000 Fachleuten an 19 Standorten weltweit führend im Bereich der Entwicklung von Enterprise-Softwarelösungen zu sein. Komm, sei Teil der Veränderung von einem projektbasierten hin zu einem hybriden Projekt- und Produktunternehmen als... Aufgaben Fokus auf Backend-Softwareentwicklung, vorwiegend in Java Erfassung der Kundenanforderungen und Umsetzung in laufenden Projekten Gestaltung und Umsetzung innovativer Funktionen in anspruchsvollen Anwendungsumgebungen Profil Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Medieninformatik, Informationstechnologie oder vergleichbare berufliche Qualifikation Erste praktische Erfahrungen in der Softwareentwicklung durch Praktika oder Nebenjobs Gute Kenntnisse in Java, wünschenswerterweise auch Erfahrung mit Spring Freude und Leidenschaft für die Softwareentwicklung und Teamarbeit Wir bieten Unbefristete Anstellung mit Vergütung für Überstunden Arbeitsplatz in unserer Niederlassung, nicht beim Kunden vor Ort 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zur Remote-Arbeit und Sabbatical-Option Betriebliche Altersvorsorge, inklusive Grüner Rente Zusätzliche Prämie zur Ausgleich der Inflation und Entlastung der Mitarbeiter:innen Unterstützung beim Deutschlandticket Option für Workation: Möglichkeit, bis zu drei Monate pro Jahr an einem der 15 EU-Standorte zu arbeiten Organisierte Sommer- und Weihnachtsfeiern, Teamveranstaltungen und Einführungsveranstaltungen Interne und externe Schulungen, Zugang zu einer eLearning-Plattform mit firmeninternen Inhalten, regelmäßige Feedback- und Entwicklungsdialoge, Willkommens-Buddy-Programm Zentrale Lage in der Innenstadt, gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, moderne Küchen- und Aufenthaltsräume sowie Duschen

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