Aufgaben
* Als Leitung einer Abteilung sind Sie für die personelle, organisatorische und kaufmännische Ausrichtung verantwortlich.
* Die Ausbildung neuer Mitarbeiter ist ein wichtiger Aspekt Ihrer Arbeit.
* Sicherstellung von Umsatz- und Kalkulationszielen in Ihrem Bereich.
* Vereinbarung von Verkaufs- und Preisgesprächen mit persönlicher Umsatzverantwortung.
* Umsetzung von Merchandising-Konzepten, um den Absatz zu steigern.
Qualifikationen
* Erforderliche Voraussetzungen sind eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium sowie Berufserfahrung im Vertrieb oder Wirtschaftswissenschaft.
* Selbstständiges Arbeiten und Einstecken in den Job.
* Sicheres und freundliches Auftreten gegenüber Kunden und Kollegen.
* Bereitschaft zur Leistung und Organisationstalent sowie Freude am Menschenkontakt.
* Bereitschaft zum Einsatz an verschiedenen Standorten.
Wir bieten
* Ein vielseitiges Arbeitsumfeld und ein gutes Betriebsklima in einem professionellen Team.
* Mittelfristige Übernahme einer eigenen Abteilung nach der Einarbeitung.
* Weitere Entwicklungsmöglichkeiten bis hin zur Filialleitung durch bundesweite Einsatzmobilität.
* Attraktive Honorierung und Möglichkeiten zur Weiterbildung.
* Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und Zukunftsperspektiven, die Ihren Talenten entsprechen.
* Stetige Weiterbildung in unserer Schulungsakademie.
* Profitieren Sie vom Plus Paket: 1 Urlaubstag (zum Geburtstag) geschenkt, Sozialleistungen und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.