Als Deutschlands größte private Brauereigruppe sind wir nicht nur Marktführer in der deutschen Brauereiwirtschaft, sondern inzwischen auch Softgetränke-Produzent, Logistiker, Fachgroßhändler, Getränke-Einzelhändler, Lieferservice, Leergutmanager, Lösungsanbieter für Gastronomie und Handel und vieles mehr.
Unser einzigartiges Markenportfolio spiegelt unsere Leidenschaft: Ob feinherbes Radeberger, friesisch herbes Jever, prickelndes Schöfferhofer, Berliner Pilsner, Clausthaler oder Selters - das alles und vieles mehr ist die Radeberger Gruppe.
Derzeit arbeiten rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in ganz Deutschland oder in unserer Hauptverwaltung in Frankfurt am Main. Damit wir weiter so erfolgreich bleiben, suchen wir Menschen, die sich für uns und unsere Marken begeistern können und mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten möchten.
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams eine/n
Produkt- und Verfahrensentwickler (m/w/d) am Standort Dortmund
Prüfen Sie alle zugehörigen Bewerbungsunterlagen sorgfältig, bevor Sie auf die Schaltfläche "Bewerben" am Ende dieser Beschreibung klicken.
* Sie sind kreativ – Sie arbeiten in der Versuchsbrauerei der Radeberger Gruppe und sind an der Entwicklung neuer innovativer und marktgerechter Getränke, Gebinde und Verpackungen beteiligt und unterstützen bei der Produkteinführung. Ferner bringen Sie zielführende Innovationsideen ein.
* Sie übernehmen Verantwortung – Sie übernehmen die Betreuung von Diplom- und Bachelor/Master-Abschlussarbeiten und sind beteiligt an der Berufsausbildung der Brauer und Mälzer in Kooperation mit der Personalentwicklung des Standortes.
* Sie sind ein Teamplayer und arbeiten eng mit den Kollegen der Zentralanalytik sowie mit den operativen Bereichen unserer Standorte zusammen.
* Ihre Ausbildung – Sie verfügen über ein Abgeschlossenes Studium als Brauingenieur (M.Eng./M.Sc.) oder gleichwertige Qualifikation
* Ihre Erfahrung – Sie verfügen über Erfahrung im Bereich der Getränkeherstellung sowie in der Prozess- und Verfahrenstechnik in der Brau- und/oder Getränkeindustrie
* Ihre Persönlichkeit – Sie sind Kommunikationsstark und verfügen über ein hohes Maß an sozialer Kompetenz. Sie zeichnen sich durch ein sicheres Auftreten sowie gute Kommunikations- und Teamfähigkeit aus, verfügen über einen strukturierten Arbeitsstil, sind belastbar und besitzen ein ausgeprägtes Qualitäts- und Hygienebewusstsein; ferner besitzen Sie die Bereitschaft, Dienstreisen durchzuführen. Sie sind bereits sich ständig weiterzubilden, um fachlich und prozesstechnisch update zu bleiben.
* Ihr Know-how – Sie besitzenKenntnisse in IT-Systemen wie SAP, LabBase, MS Office und Prozessleitsystemen. Sie verfügen über gute Englischkenntnisse
* Für uns selbstverständlich – Ihre Zuverlässigkeit, Ihr Engagement, Ihr Teamgeist.
* Attraktive monetäre Vergütung - Neben einer angemessenen tariflichen oder außertariflichen monatlichen Vergütung sind z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld ("13. Gehalt") bei uns selbstverständlich.
* Urlaub - Wer viel leistet, soll sich auch gut erholen. Darum stehen allen unseren Mitarbeitern 30 Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung. Hinzu kommt Sonderurlaub für besondere Anlässe wie Umzug und Hochzeit.
* Betriebliche Altersvorsorge - Auf uns können Sie sich auch im Alter verlassen. Wir fördern die betriebliche Altersvorsorge mit einem Extrabeitrag und unterstützen damit Ihre private Vorsorge.
* Haustrunk - Wer bei einer Brauerei arbeitet, sollte nicht durstig sein und dafür sorgen wir gerne. Es steht Ihnen ein Haustrunkkontingent aus unserem großartigen Markenportfolio zur Verfügung.
* Jobrad - Mit unserem Dienstradleasing können Sie sich kostengünstig Ihr Wunschrad leasen und dabei auch noch Ihre Mobilität steigern.
* Kantine - Täglich werden Ihnen abwechslungsreiche und leckere Gerichte zu fairen Preisen in unserer Kantine angeboten.
* Schulungen - Wir fördern Ihren Wissens- und Kompetenzausbau gezielt, u.a. durch Schulungen und Weiterbildungsangebote.
* Mitarbeiterempfehlungsprogramm - Als Talentfinder können Sie unsere offenen Stellen mit Ihrem Netzwerk teilen und werden bei erfolgreicher Einstellung mit einer Prämie belohnt.
* Corporate Benefits - Als Mitarbeiter profitieren Sie von Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern z.B. in den Bereichen Mode, Sport, Freizeit und Reisen. xwminpx
* Diverse soziale Leistungen - Weitere soziale Leistungen wie beispielsweise unser Jubiläumsgeld oder unser Betriebssport sind bei der Radeberger Gruppe großgeschrieben.