Aufgaben und Pflichten
Wir suchen nach einem erfahrenen Berechtigungs- und Rollenmanager, der sich mit der Konzeption, Pflege und Weiterentwicklung des Benutzer- und Berechtigungsmanagements auseinandersetzt. Das umfasst die Erstellung, Pflege und Aktualisierung der arbeitsordnenden Dokumentationen, Prozessbeschreibungen und Richtlinien zum Berechtigungsmanagement. Der Kandidat muss sicherstellen, dass die Administration der Berechtigungen für alle Anwendungen unter Berücksichtigung der regulatorischen Anforderungen (Funktionstrennung, Need-to-know-Prinzip etc.) erfolgt.
Voraussetzungen
* Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
* Kenntnisse über bankspezifische Arbeitsabläufe und IT-Infrastrukturen
* Wünschenswert: Kenntnisse im Bereich bankaufsichtsrechtlicher Anforderungen (z.B. MaRisk, DORA) oder Erfahrung im Berechtigungsmanagement
* hohe IT-Affinität, insbesondere gute Kenntnisse in MS Office (v.a. Excel, Word)
* sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Vorteile
* Flexibles Arbeitszeitmodell in einem Gleitzeitsystem
* Möglichkeit zur zeitweisen Tätigkeit im Homeoffice
* Kinderbetreuungszuschuss
Weitere Informationen
Herr Denecke, Abteilungsleiter Organisation, freut sich auf Ihre Kontaktaufnahme – selbstverständlich vertraulich – per Telefon