Für unsere spannende und wegweisende S/4 Hana Einführung suchen wir tatkräftige Unterstützung in unserem Transform360-Team am Standort Oelde. Responsibilities / Tasks Steuerung der Entwicklung der erforderlichen Interimsprozesse und -Lösungen für die kompletten End-to-End-Prozesse in wichtigen Projektphasen (Fit/Gap und Roll-out) des Transform 360-Projekts in Abstimmung mit den Key Usern Durchführung und Auswertung von Risikoanalysen und Initiierung weiterer Maßnahmen zur Risikominimierung Unterstützung der Cut-Over- und Carve-Out-Aktivitäten von Interimslösungen Mitwirkung bei der kontinuierlichen Prozessoptimierung und deren Messung einschließlich der Prozessdokumentation für Interimslösungen Mitwirkung bei der Konzeption von Schulungsinhalten, Dokumenten für Interim Solutions Mitarbeit im Change-Management für Interimslösungen Your Profile / Qualifications Relevante IT-Fachholschulausbildung Tiefgreifende Kenntnisse im S4Hana Umfangreiche Kenntnisse bei der Transformation von lokalen ERP-Systemen nach S4 Hana Berufserfahrung im IT-Umfeld (ERP/ S4Hana) von mehr als 3 Jahren Projektmanagementerfahrung, Erfahrung im Prozess- und Schnittstellenmanagement mit unterschiedlichen Interessengruppen Vertiefende Kenntnisse in Maschinen- und Anlagenbau Prozesse Gute englische Sprachkenntnisse Freude an dem Arbeiten im TEAM und standortübergreifenden Projekten Unser Angebot: Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen Flexibles Arbeiten: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Moderne Benefits: u. a. Fahrradleasing über JobRad, hochwertige IT-Ausstattung, betriebliche Altersvorsorge Kantine mit abwechslungsreichen und hochwertigen Speisen Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Umfangreiche Weiterbildung und strukturierte Einarbeitung Zukunftssicherheit: Arbeiten in einem innovativen, global erfolgreichen Unternehmen Did we spark your interest? Then please click apply above to access our guided application process.