Dein Weg zur IT-HerausforderungAls IT-Systemadministrator bist du für die Planung, Installation und Integration von MS-Kunden/Serversystemen, Firewalls, Storage-Lösungen und Telefonanlagen verantwortlich. Du optimierst damit die IT-Landschaft unserer Kunden.Aufgabe ist es dir auch Fragen zu beantworten und technische Probleme zu lösen. Du bist der erste Ansprechpartner unserer Kunden im Support und stellst einen reibungslosen Betrieb sicher.Du unterstützt deine erfahrenen Kollegen bei der Planung und Umsetzung von IT-Projekten mit Fokus auf Windows, Netzwerk, Infrastruktur, Security und Cloud.Du kümmerst dich um die Installation, Konfiguration und Wartung von IT-Systemen und Netzwerken.Du führst regelmäßig Systemupdates und Sicherheitschecks durch.Du erstellst und pflegst unsere Dokumentationen zu IT-Prozessen und Systemlandschaften.Du analysierst und behebst Hard- und Softwareprobleme.Du bist Ansprechpartner für den technischen Support unserer Kunden.Gemeinsam mit anderen IT-Fachkräften im Team optimierst du fortlaufend die IT-Infrastruktur unserer Kunden.Wir suchen nach:Einer abgeschlossenen Ausbildung als Fachinformatiker oder vergleichbarer Qualifikation im Bereich der IT sowie mindestens 2 Jahren Berufserfahrung.Von guten bis sehr guten Kenntnissen in den Bereichen Netzwerktechnologien, Betriebssystemen und Cloud-Services.Dem Bekenntnis sich neue technische Fähigkeiten selbstständig und schnell anzueignen.Ein gutes analytisches Denkvermögen sowie eine hohe Kundenorientierung und Servicebereitschaft.Motivation dazu weiterzubilden und Kontinuierlich verbessert werden zu könnenDas bieten wir:Zu entwickelnde Chancen - immer wieder Neues ausprobieren und entdeckenWeiterbildungsmöglichkeiten - so wirst du noch besser!Familie geprägte Arbeitsatmosphäre - wir sind freundlich, hilfsbereit und lachen gerne zusammeneine agile und flexible Arbeitsumgebung - Stehen Sie jederzeit Punkt für Punkt und haben viel Freiraum für EigeninitiativeBewerbungsprozess:Erster Call: Das Gespräch startet auf herzlicher Basis. Wir bekommen das Gefühl wie auch ihr uns kennen lerntVideo-Interview: Hier setzen wir beide den Tonfall an. Wir stellen gemeinsam fest ob unser Teampassion zustande kommt.Triff das Team: So könnten wir uns zusammensetzen und zeigen euch welche Begeisterung da herrscht – Die gewonnenen Eindrücke prägen aber letztendlich die Entscheidung