Karriere in der Kreditwirtschaft
Unsere Bank bietet eine Herausforderung, die Ihren beruflichen Weg bereichert und Ihre Karriere auf ein neues Niveau hebt. Wir erwarten Sie in einer Genossenschaftsbank mit über 100 Mitarbeitern.
Aufgaben und Verantwortlichkeiten:
* Bearbeitung von Kreditanträgen unserer Firmenkunden einschließlich Antragsprüfung und Auszahlung.
* Analyse und Prüfung betriebswirtschaftlicher Unterlagen sowie Jahresabschlüsse und fundierte Kreditentscheidungen.
* Erstellung und Zusammenstellung von Vertragsunterlagen sowie Sicherstellung der Einhaltung aufsichtsrechtlicher Vorgaben.
* Bewertung von Unternehmens- und Immobilienwerten sowie weiterer Sicherheiten im gewerblichen Bereich.
* Risikofrüherkennung und Überwachung bestehender Kreditengagements.
* Enge Zusammenarbeit mit unseren Firmenkundenberatern sowie Begleitung von Kundengeschäften aus der Marktfolge heraus.
* Administrative Tätigkeiten wie Bearbeitung von Kreditprotokollen und Pflege relevanter Daten im System.
Voraussetzungen:
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Bankkaufmann oder vergleichbares Studium.
* Erfahrung in der Kreditsachbearbeitung vorzugsweise im gewerblichen Kreditgeschäft.
* Analytisches Denken zur Analyse komplexer Unternehmensstrukturen und wirtschaftlicher Zusammenhänge.
* Sorgfältige Arbeitsweise einschließlich Präzision, Verantwortungsbewusstsein und strukturierter Arbeitsstil.
* Kommunikationsstärke und Teamgeist um im Team zu arbeiten und als verlässlicher Ansprechpartner für interne Fachbereiche zu fungieren.
Benefits:
1. Einarbeitung mit sorgfältiger Einführung für einen sicheren Start in Ihre neue Aufgabe.
2. Arbeitsumgebung mit moderner Technik und digitalisiertem Umfeld.
3. Kurze Entscheidungswege und flache Strukturen für eine unkomplizierte Zusammenarbeit.
4. Individuelle Fortbildungsangebote für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung.
5. Undefinierte Anstellung mit flexiblen Arbeitszeiten inklusive Arbeitszeitkonto zum Zeitausgleich.
6. Teilzeit ab 32 Wochenstunden möglich mobiles Arbeiten an bis zu zwei Tagen pro Woche.
7. 30 Tage Urlaub nach Tarifvertrag.
8. Zusatzleistungen wie Bikeleasing vergünstigte Mitarbeiterkonditionen betriebliche Altersvorsorge und Gruppentarife.
9. Gehalt nach gültigem Tarifvertrag mit 13 Monatsgehältern und leistungsorientierter Vergütung bis zu einem 14. Gehalt.