Beschreiben Sie Ihre Stärken und Erfahrungen im technischen Vertrieb:
* Pflegen Sie bestehende Kundenbeziehungen
* Gewinnen Sie neue Kunden
Das ist ein wichtiger Schritt, um zu beweisen, dass Sie die Fähigkeiten haben, den Job auszuführen.
Aufgaben
Kundenbeziehungen
Pflegen Sie bestehende Kundenbeziehungen. Dazu gehören:
* Auskunft über das Wohlergehen des Kunden
* Umfassendes Angebot für Bedarf
* Optimale Projektmanagement-Strategie zur Sicherstellung von Effizienzen und Zeitplänen
Merkwürdigkeiten
Ermitteln Sie Markt- und Potenzialanalysen und fassen Sie diese in einen zusammenfassenden Bericht ab. Dazu gehören:
* Zielgerichtete Analyse
* Sicherstellung der Laufzeitplanung
Gewinnstrategie
Entwickeln Sie Strategien, um neue Kunden zu gewinnen. Dazu gehören:
* Fachinformationen zum Thema Vertrieb und Geschäftsentwicklung
* Analyse markttechnischer Gegebenheiten
* Einführung systematischer Verteilungsstrategien
Marktwertanalyse
Mit unseren Experten analysieren wir regelmäßig aktuelle Entwicklungen auf dem Markt. Wir entwickeln Angebote anhand dieser Erkenntnisse und erhalten auf diesem Weg unsere Beziehung zu bestehenden Kunden weiter verschafft oder erweitert.
Benötigte Qualifikationen
Als idealer Kandidat verfügen Sie über:
* Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung - vorzugsweise im Bereich Maschinenbau - oder eine vergleichbare Qualifikation
* Praxiserfahrung im technischen Vertrieb; Kenntnisse in der Schüttgut- bzw. Verfahrenstechnik oder im Anlagenbau sind von Vorteil
* Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen bis zu 60%
* Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Vorteile
Neben Ihrer Tätigkeit im technischen Vertrieb freuen wir uns auf weitere Highlights unserer Unternehmen:
* Eine kollegiale Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungsprozessen
* Ein sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
* Ein attraktives Arbeitsumfeld mit Möglichkeiten zum internationalen Erfahrungsaustausch
* Umfangreiche Weiterbildungsangebote und Entwicklungschancen
* Leistungsgerechte Vergütung sowie attraktive Zusatzleistungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge und Zuschüsse für Verpflegung und Kinderbetreuung