Willkommen bei der Erste Hausverwaltung GmbH, einem innovativen Unternehmen, das die Immobilienverwaltungsbranche technologiegestützt neu definiert. Seit 2021 setzen wir uns dafür ein, das Leben von Mieter:innen, Eigentümer:innen und Verwalter:innen durch einfache und sorgenfreie Lösungen zu bereichern. Mit über 100 Mitarbeitenden in sieben Tochterunternehmen verwalten wir deutschlandweit rund 10.000 Wohneinheiten und bieten kompetente Dienstleistungen in der Eigentums- und Mietobjektverwaltung sowie im Maklergeschäft und Facility Management an. Unser Hauptsitz befindet sich in Köln.
Lesen Sie weiter, um sich ein umfassendes Bild von dieser Stelle zu machen und zu erfahren, was für einen erfolgreichen Bewerber erforderlich ist.
Weitere Informationen über uns gibt es hier:
Website: Erste Hausverwaltung (erste-hausverwaltung.de)
Facebook: Erste Hausverwaltung
Instagram: @erstehausverwaltung
* Vertretung der Eigentümergemeinschaft nach außen
* Selbstständige Vorbereitung, Organisation und Durchführung von Eigentümerversammlungen, Belegprüfungen und Beiratssitzungen
* Umsetzung der gefassten Beschlüsse
* Korrespondenz mit den Eigentümer:innen
* Regelmäßige Objektbegehungen und Planung von Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen
* Aufnahme und Abwicklung von Versicherungsschäden
* Verhandlung, Abschluss und Prüfung von Wartungs-, Versicherungs- und Dienstleistungsverträgen
* Erfolgreich abgeschlossene immobilienwirtschaftliche Berufsausbildung,
z. B. als Immobilienkaufmann/-kauffrau (m/w/d)
* Idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum/zur Immobilienfachwirt/in (m/w/d), Fachverwalter/in, Fachkaufmann/-frau (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der WEG-Verwaltung erforderlich
* Fachkenntnisse in der aktuellen Rechtsprechung notwendig
* Buchhalterische Grundkenntnisse sind wünschenswert
* Zuverlässigkeit, Pflichtbewusstsein, eine teamorientierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, Aufgaben eigenständig zu erledigen
* Sicheres und gewandtes Auftreten, Kontaktfreudigkeit sowie kunden- und serviceorientiertes Denken
* Attraktive und marktgerechte Vergütung sowie ein zusätzliches 13. Monatsgehalt
* Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive
* Vielfältige Weiterbildungsangebote & regelmäßige Inhouse-Schulungen
* Flexibles Arbeiten: Bis zu 8 Tage pro Monat mobil möglich
* Gleitzeitmodell mit freier Zeiteinteilung zwischen 07:00–09:00 Uhr (Start) und 16:00–18:00 Uhr (Ende)
* 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzliche freie Tage im Rahmen der regionalen Brauchtumspflege (z. B. Rosenmontag)
* Kostenfreie Parkplätze direkt am Arbeitsplatz
* Regelmäßige Teamevents und gemeinsame Aktivitäten sowie ein positives Arbeitsklima
* Kostenlose Getränke (Kaffee, Tee, Wasser), Süßigkeiten & Eis frei