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Pflegekraft (m/w/d) soweno-Seniorenheim in Nordhausen
Name der Einrichtung:
soweno-Seniorenheim "Haus am Park" in Nordhausen
Arbeitgeber:
soweno Altenhilfe gGmbH
Ausschreibung-Nr.:
SO-SH-AP-2025-001411
Eintrittsdatum:
15.07.2025
Standortbeschreibung:
soweno - maßgeschneiderte hochwertige Altenpflege und Seniorenbetreuung
Als einziger Anbieter in Nordthüringen bieten wir alle Formen der Pflege aus einer Hand an.
Neben unseren Pflege- und Seniorenheimen halten wir auch eine Vielzahl individueller Angebote, die das Leben unserer älteren Mitmenschen in ihrer Häuslichkeit unterstützen, bereit.
Wir verbinden eine qualitativ anspruchsvolle Pflege mit einem verantwortungsbewussten und liebevollen Umgang mit unseren Kunden.
Für unser stationäres soweno-Seniorenheim "Haus am Park" in Nordhausen suchen wir eine Pflegekraft (m/w/d)
Werden Sie Teil unseres soweno-Teams
Die soweno Altenhilfe gGmbH ist Mitglied im Unternehmensverbund Jugendsozialwerk.
Wöchentl. Arbeitszeit:
25+x Wochenstunden
Befristungsgrund:
sachgrundlos, basierend auf §14 (2) TzBfG
Befristung:
1 Jahr, Weiterbeschäftigung angestrebt
Aufgaben:
1. Förderung von Wohlbefinden und Lebensqualität der Bewohner/ Gäste/ Klienten der Einrichtung durch Unterstützung bei klientenorientierter, menschenwürdiger, ganzheitlicher und aktivierender Pflege sowie Betreuung, Beschäftigung, Begleitung und Zuwendung im Rahmen des Einrichtungskonzeptes
2. Unterstützung, Anleitung, Beaufsichtigung, teilweise oder vollständige Übernahme von Leistungen der Grundpflege (Körperpflege, Ernährung, Mobilität etc.) sowie im hauswirtschaftlichen Bereich
3. Mitarbeit bei der Kommunikation, Tagesstrukturierung, Beschäftigung, Zuwendung, Begleitung inkl. Sterbebegleitung
4. Mitarbeit bei Maßnahmen der Prävention und Prophylaxen, sowie Maßnahmen der allgemeinen Gesundheitsförderung
Qualifikationen, Erfahrungen, Kenntnisse, Voraussetzungen:
5. pflegetheoretische und pflegepraktische Grundkenntnisse und Erfahrungen in der Betreuung (alter) pflegebedürftiger und/oder dementer Menschen wünschenswert
6. Sie arbeiten gerne im Team und sind bereit im Schichtdienst nach einem festen Dienstplan zu arbeiten
7. Sie überzeugen durch hohes persönliches und berufliches Engagement, Motivation und Selbstständigkeit
Wir bieten:
8. Vergütung nach Tarifvertrag PATT Thüringen, regelmäßige Tarif- und Stufensteigerungen
9. 480 € pro Jahr für Ihre Altersvorsorge
10. zusätzlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge bei eigener Einzahlung
11. vermögenswirksame Leistungen
12. verlässliche Dienst- und Urlaubsplanung
13. Einarbeitungsmanagement
14. Qualitätsmanagement, klare Prozesse und Strukturen
15. finanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
16. vielfältige Einsatzmöglichkeiten innerhalb unserer Einrichtungen / Fachbereiche / Standorte
17. jährlicher Zuschuss für Team-/ Betriebsveranstaltungen
Mitarbeitervorteile:
18. attraktive Prämienaktionen im Rahmen des Gesundheitsmanagements
19. Mitarbeitervorteilsportal sowie Corporate Benefits mit attraktiven Angeboten und Rabatten
20. 20% Rabatt auf rezeptfreie Medikamente in ausgewählten Apotheken
21. 10% Rabatt auf Eintrittspreise Badehaus Nordhausen
22. Finanzierung eines Fahrrades (auch E-Bike) über Gehaltsumwandlung möglich
23. kostenloser Kaffee bei ARAL in Nordhausen (ab 30 € Tankwert)