Ihre Aufgaben: "Sie sagen wann, wir sagen wo." => Sie gestalten Ihren eigenen, individuellen Wunschdienstplan die Unterstützung der Kolleg*innen in den unterschiedlichsten Wohnangeboten bei kurzfristigen und mittelfristigen Ausfällen in allen Wohnangeboten im Rahmen der Eingliederungs-/Behindertenhilfe in Intensivpädagogischen Wohnangeboten in Fachpflegeheimen in der Altenhilfe die Unterstützung der Bewohner*innen der Wohnangebote ausgehend ihrer Kompetenzen und des Bedarfs die Begleitung und Unterstützung von Menschen mit Assistenzbedarf im Alltag Ihre Stärken: eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung im sozialen Bereich Flexibilität in Bezug auf den Arbeitsort und das Einbringen von Berufserfahrung bei den unterschiedlichsten Arbeitsaufenthalten Fach- und Sozialkompetenz, Selbständigkeit im Arbeitsalltag und Verantwortungsbewusstsein, fachliche Distanz Führerschein Klasse B und die Bereitschaft zu dienstlichen Fahrten grundlegende Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen Aufgeschlossenheit und Offenheit bzgl. neuer Kontakte Neugier und Kontaktfreude Unsere Stärken: das Kennenlernen und Arbeiten in unterschiedlichen Teams und Wohnangeboten der Johannes-Diakonie Familienfreundlichkeit und ein verlässlicher Dienstplan, unter der Berücksichtigung der persönlichen Wünsche das tolle Gefühl, wertvolle Unterstützungsarbeit für das Team vor Ort zu leisten ein vielseitiges, anspruchsvolles und interessantes Arbeitsfeld eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland, zuzüglich einer attraktiven Flexibilitäts-Zulage mit 31 Tagen Jahresurlaub (in einer 5-Tagewoche) die Möglichkeit in einem Vollzeit- oder Teilzeit-Modell zu vorher festgelegten Zeiten zu arbeiten eine zusätzliche Altersversorgung und Jahressonderzahlung in Höhe eines weiteren Gehaltes, ausgezahlt in zwei Hälften Angebote zur individuellen Gesundheitsförderung viele fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen Bildungs-Akademie ein umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept mit digital gestütztem Einarbeitungsprogramm und nochmal auf den Punkt gebracht: Betriebliche Altersvorsorge Betriebsarzt Corporate Benefits Eigene Bildungs-Akademie Einführungsveranstaltung Fahrgeldzuschuss ÖPNV Flexible Arbeitszeiten Gesundheitsmaßnahmen JobRad-Leasing Mitarbeitendenvertretung (MAV) Mitarbeiterevents Onboarding-Mitarbeitendenportal Parkplatz Starkes Team Transparente Gehaltsstruktur Vermögenswirksame Leistungen Firmenhandy Firmenwagen Klingt gut? Jetzt Teil unseres Teams werden! Bewerbungsfrist? Gibt es bei uns nicht. Solange die Stelle online ist, kann man sich bewerben. Also nichts wie los! Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Volker Schmidt, Leitung RegioMove, Telefon: 0173 6266595, zur Verfügung. Ihr Kontakt zu Ihrer Bewerbung Bewerbungsteam E-Mail: bewerbungshotline@johannes-diakonie.de Tel: 06261 88-1717