HR Projekt & Transformation Manager (w/m/d)
About the Role
Location Germany Berlin Berlin Remote vs. Office Hybrid (Remote/Office) Company Siemens Energy Global GmbH & Co. KG Organization Labor Director Business Unit Human Resources Full / Part time Either Experience Level Experienced Professional
Momentaufnahme von Ihrem Tag
Als HR Projekt & Transformation Manager (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Weiterentwicklung und Transformation der HR-Landschaft in Deutschland. Sie verantworten HR-Projekte end-to-end – von der Planung über die Umsetzung bis zur nachhaltigen Implementierung. Der Fokus liegt klar auf operativer Umsetzung, Harmonisierung und messbaren Ergebnissen innerhalb von HR Deutschland.
Wie Sie etwas bewirken können
1. Übernahme der End-to-End-Verantwortung für HR-Projekte und Transformationsinitiativen in Deutschland - von der Konzeption über die Umsetzung bis zur nachhaltigen Verankerung in der Organisation
2. Leitung verschiedener HR-Projekte, wie die Einführung neuer HR-Tools oder die Überarbeitung und Harmonisierung bestehender Regelungen und Prozesse
3. Vorantreiben der Automatisierung und transparenten Dokumentation von HR-Prozessen sowie strukturierte Vorbereitung auf System- und Transformationsvorhaben (z. B. im Kontext einer Workday-Implementierung)
4. Identifikation von Optimierungspotenzialen entlang der HR-Wertschöpfungskette und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen mit Fokus auf Effizienz, Qualität und Nutzerorientierung
5. Enge Zusammenarbeit mit HR-Teams, Fachbereichen und weiteren Stakeholdern sowie Sicherstellung von klarer Kommunikation, sauberem Stakeholder-Management und nachhaltiger Change-Begleitung
6. Identifikation und Nutzung innovativer Ansätze und KI-Anwendungsfälle im HR-Kontext, souveränes Agieren im mitbestimmten Umfeld sowie Einbringung eigener Impulse, Methoden und Best Practices in die Weiterentwicklung der HR-Transformation in Deutschland
Was Sie mitbringen
7. Abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Studiengang
8. Mehrjährige Berufserfahrung im Projekt- oder Transformationsmanagement
9. Erfahrung im HR Bereich, als HR Business Partner oder Projektmanager
10. Erfahrung im Prozessmanagement (Lean, SIPOC, RACI) sowie mit Workday und ServiceNow wünschenswert
11. Hands-on-Mentalität
12. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Über das Team
Unsere Zentralfunktionen stellen erstklassige Dienstleistungen und Lösungen unter anderem in den Bereichen IT, Personalwesen, Finanzen, Immobilien, Strategie & Technologie zur Verfügung und unterstützen damit aktiv das Geschäft.
Unser Engagement für Vielfalt
Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen.
Benefits
13. Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
14. Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden
15. Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität
16. Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung
17. Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical
#RPO