Wir sind das kommunale Versorgungs- und Verkehrsunternehmen der Region für über 190.000 Kundinnen und Kunden. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter engagieren sich für eine kundenorientierte, sichere und umweltschonende Versorgung mit Strom, Erdgas, Fernwärme und für die Lieferung von Wasser sowie für den ÖPNV und unsere Bäder.
Scrollen Sie die Seite nach unten, um alle damit verbundenen Stellenanforderungen und alle Verantwortlichkeiten zu sehen, die erfolgreiche Kandidaten erwarten können.
* Einblick in die verschiedenen Versorgungssparten Erdgas, Wasser und Wärme
* Gründliche Einarbeitung in Monteursaufgaben wie
- Montage von Bauteilen,
- Instandhaltung und Neubau von Anlagen
* Täglicher Umgang mit modernen Werkzeugen
* Besuch der Theodor-Litt-Schule in Gießen
* Mindestens guter Hauptschulabschluss
* Lern- und Leistungsbereitschaft
* Verantwortungs- und Sicherheitsbewusstsein
* Gutes Zahlenverständnis
* Räumliches Denken
* Technisches Geschick
* Spaß an Teamarbeit
* Einstieg in unser Unternehmen mit den Azubi-Startwochen
* Eine praxisnahe und zukunftsorientierte Ausbildung über 3,5 Jahre
* Detaillierte Ausbildungspläne
* Erfahrene Ausbilder und Auszubildende als Ansprechpartner
* Betrieblicher Unterricht
* Tarifvertrag für Auszubildende im öffentlichen Dienst (TVAöD)