Wir suchen eine Fachkraft für die Personalabteilung.
Ihre Aufgaben
* Bewerbungsmanagement
* Unterstützung bei Erstellung von Entgeltabrechnungen
* Abwicklung und Bearbeitung der Personaladministration von Eintritt bis Austritt
* Mitarbeiterbetreuung und -beratung
* Unterstützung im Bereich der Prozessoptimierung (z. B. Digitalisierung)
* Abwicklung der betrieblichen Altersvorsorge
* Unterstützung bei Projektarbeiten
* Erstellung von Statistiken und Auswertungen im HR-Controlling
Ihre Qualifikationen
* Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung, gerne auch aus dem Steuerfachbereich
* Fortbildungen wie beispielsweise Personalfachkauffrau/-mann von Vorteil
* Idealerweise Erfahrungen aus dem Bereich Lohnbuchhaltung, Personaladministration
* Gute Kenntnisse in MS Office (Word, Outlook, Excel)
* Kenntnisse und Berufserfahrung im Bereich Bewerbermanagement
* Gute Kenntnisse und Anwendungserfahrung im individualen und kollektiven Arbeitsrecht
* Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung im Personalbereich
* Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
* Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
* Hohe Auffassungsgabe und Belastbarkeit
* Hohes Maß an Sorgfalt und sicherer Umgang mit Zahlen
Unsere Vorteile
* Einer sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
* Übertarifliche Bezahlung
* Ausgleich von Überstunden
* Verschiedene Benefits
Weitere Informationen
* Please bewirb dich online, um Ressourcen zu schonen und die Umwelt zu entlasten.