Art der Anstellung: Schicht / Nacht / Wochenende
Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche
Standort: 78256 Steißlingen (DE)
Beschäftigungsbeginn: sofort
Seit 30 Jahren ist die CMC Personal GmbH im Bereich der Zeitarbeit aktiv und seit 1997 sind wir auch in der Personalvermittlung tätig. Wir sind ein verantwortungsbewusstes und zukunftsorientiertes Familienunternehmen in den Regionen Bodensee, Schwäbische Alb, Hochrhein, Schwarzwald und Allgäu.
Für eine regional bekannte Firma in Steißlingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, einen Spritzgussmaschinenbediener (m/w/d) in Arbeitnehmerüberlassung in 3-Schicht.
Ihre Aufgaben
* Selbstständiges Einrichten, Rüsten und Programmieren von Spritzgussmaschinen
* Überwachen und Sicherstellen der Produktionseffizienz sowie der gewünschten Produktqualität
* Fehleranalyse und gezielte Störungsbeseitigung in der Maschinenproduktion, inkl. Dokumentation
* Regelmäßige Wartung der Maschinen, Werkzeuge und Peripheriegeräte zur Sicherstellung einer hohen Produktionsleistung
* Unterstützung bei der Erstbemusterung von neuen Spritzgusswerkzeugen und Begleitung des Prozessoptimierungsprozesses
* Einarbeitung und Schulung von neuen Kollegen (m/w/d) in der Maschinenbedienung und Produktionstechnik
Ihre Qualifikationen
* Abgeschlossene Ausbildung zum Verfahrensmechaniker (m/w/d) für Kunststoff- und Kautschuktechnik oder vergleichbare Qualifikation
* Berufserfahrung im Bereich Kunststoff-Spritzguss, idealerweise mit Kenntnissen in der Mehrkomponententechnik
* Erfahrung in der Programmierung und im Umgang mit Automatisierungssystemen wünschenswert
* Ausgeprägte Teamfähigkeit, Eigeninitiative und ein hohes Qualitätsbewusstsein
* Sehr gute Deutschkenntnisse
* Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtbetrieb
Was wir Ihnen bieten
Persönliche Betreuung durch unser mehrsprachiges Team:
* Wir sprechen Deutsch, Englisch, Rum., Ital., Ukr., Rus. und Spanisch
* Direkte Kommunikation über eine JobApp
Work-Life Balance:
* Arbeitszeitkonto (bis 150 Stunden möglich)
* Bis zu 30 Tage Urlaub (zzgl. Sonderurlaub)
Aktionen:
* Willkommenstüte zur Anstellung
* Weihnachtstombola und Präsente
* Beschäftigtenfeste
Faire Entlohnung nach GVP-Tarifvertrag:
* Tarifliche Vergütung
* Übertarifliche Zulagen
* Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Arbeits- und Gesundheitsschutz:
* Persönliche Schutzausrüstung
* Arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen
Individuelle Mobilitätslösungen je nach Einsatz:
* E-Scooter
* Deutschlandticket
* Fahrtkostenzuschüsse