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Management : director (m/w/d)

Leipzig
PŸUR | Tele Columbus
Director
Inserat online seit: 31 Juli
Beschreibung

Tele Columbus Gruppe – wir sind einer der führenden Glas­faser­netz­be­treiber in Deutschland und treiben als Partner der Wohnungs­wirt­schaft den glas­faser­basierten Infra­struktur- und Breit­band­ausbau in Deutschland maß­geblich voran. Mit Internet, HDTV und Festnetz von PŸUR bringen wir moderne Kommu­ni­kation, Info und Entertainment mit Highspeed nach Hause. Mehr als drei Millionen Haus­halte erleben mit uns mehr im Wohn­zimmer. Dann komm zur PŸUR – Tele Columbus Netz GmbH in Leipzig, Berlin oder remote und steig ein als
Head of Tax (all genders)


in Festanstellung und Vollzeit (40 Wochenstunden)

Gesamtverantwortliche Koordi­nation von Steuererklärungen und Steuer­bilanzen im Konzern
Gestaltung, Dokumen­tation und Über­wachung steuer­relevanter Unternehmens­prozesse
Weiterentwicklung des Tax-Compliance-Management-Systems
Sicherstellung und Über­wachung von Tax Compliance
Gesamtverantwortliche Betreu­ung von Betriebs­prüfungen
Inhouse Consulting hinsichtlich steuer­relevanter Sach­verhalte und Verträge

Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschafts­lehre / BWL oder eine vergleich­bare Aus­bildung
Qualifikation als Steuer­berater
Tiefgreifende Berufs­erfahrung als Leiter im Bereich Steuern
Sehr gute Kenntnisse in Gesellschafts- und deutschem Steuer­recht (Schwer­punkt Unternehmens­besteuerung)
Fundiertes Know-how in der Arbeit mit ERP-Software
Fließendes Deutsch und gutes Englisch in Wort und Schrift
Unterstützung – Individuelle Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden in der PŸUR-Trainingsakademie
Kita-Zuschuss, betrieb­liche Alters­vorsorge, Fahrtkosten­zuschuss sowie Zuschuss zur Konto­führungsgebühr
Corporate Benefits – Rabatte für unsere Mitarbei­tenden bei namhaften Unter­nehmen über Vorteils­portale mit attrak­tiven Ange­boten von starken Partnern, Marken und Produkten
Mehrwert – Mobile-Work-Modelle / Homeoffice-Optionen mit zeitgemäßer IT-Ausstattung, Gleitzeit-, Flex- und / oder Teilzeit­regelungen sowie 30 Urlaubstage
Verantwortung – Betriebliche Sportange­bote, Gesund­heitsmanagement und hohes Bewusst­sein für Priori­sierung von Nachhaltig­keitsthemen wie Klimaschutz
Alle Menschen sind bei uns willkommen – egal, welchen Alters, Geschlechts, welcher sexuellen Orientierung, Herkunft, Religion, Weltanschauung, ob mit oder ohne Behinderung – Hauptsache ist, wir passen zueinander!

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