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Gleichstellungs- und Antidiskriminierungsbeauftragte
Bei der Stelle handelt es sich um eine Teilzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 19,5 Stunden, die nach Entgeltgruppe 11 TVöD vergütet wird. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.
Die Stelle ist im Dezernat I/1 direkt der Bürgermeisterin unterstellt.
Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
Umsetzung des Verfassungsauftrages der Gleichberechtigung von Frau und Mann durch geeignete Maßnahmen gemäß § 4b der Hess. Gemeindeordnung
Erarbeitung von Maßnahmen und Konzepten zum Abbau von bestehenden Diskriminierungen
Ansprechpartnerin für die Bürgerinnen und Bürger in Bezug auf Fragen der Gleichstellung
Sensibilisierung der Einwohnerinnen und Einwohner zu gleichstellungs- und diskriminierungsrelevanten Themen
Initiierung und Bildung von Netzwerken, relevanten Projekten und Veranstaltungen
Zusammenarbeit/Netzwerkarbeit mit Vereinen, Parteien, Gewerkschaften, Unternehmen, Behörden wie z.B. Hochtaunus Interventionsprojekt gegen häusliche Gewalt, Arbeitskreis Frauenbeauftragte im HTK, Unternehmerinnennetzwerk, Künstlerinnennetzwerk, Oberurseler Frauennetzwerk, Oberurseler Frauengruppen INTERNATIONAL
Vermittlung von Fortbildungs- und Beratungsangeboten
Erstellung von Stellungnahmen an Behörden und an sonstige Träger öffentlicher Belange Berichterstattung in den städtischen Gremien
Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
Ihre Qualifikation / Persönlichkeitsmerkmale:
Abgeschlossenes Studium der Sozial- oder Geisteswissenschaften, Sozialarbeit / Sozialpädagogik, Public Administration oder einem vergleichbaren Studiengang
Erfahrung in der Moderation, wie z.B. Groß- und Kleingruppen-Moderation, Diskussions- und Gesprächsführung von Workshops, Kreativ- und Innovationsmethoden sowie Projektmanagement
Kenntnisse im AGG und HGLG sind wünschenswert
Hohe Kommunikationsfähigkeit, Motivation und Begeisterungsfähigkeit
Zielorientierung und eine selbstständige Arbeitsweise
Ausgeprägtes konzeptionelles und analytisches Denken sowie strukturiertes Arbeiten
Sozialkompetenz und interkulturelle Sensibilität
Gute Kenntnisse aller gängigen MS-Office-Programme
Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung ist wünschenswert; ebenso wie Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit politischen und parlamentarischen Entscheidungsträgerinnen und Entscheidungsträgern
Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten mit Terminen am Abend und am Wochenende wird vorausgesetzt.
Wir bieten:
Unbefristeten Arbeitsvertrag
Kostenloses Premium Job-Ticket für das RMV-Gebiet
Flexible Arbeitszeitgestaltung zur guten Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben
Zusätzliche, betriebliche Altersvorsorge
Jährliches Leistungsentgelt
Betriebliche Sozialarbeit
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Möglichkeit einer Home-Office-Vereinbarung nach der gültigen Dienstvereinbarung
Fortbildungsmöglichkeiten
Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
Chancengleichheit und Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind wichtige Bestandteile der Personalpolitik der Stadt Oberursel (Taunus). Schwerbehinderte Bewerberinnen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Mit der Abgabe der Bewerbung willigt die Bewerberin in die Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich.
Hinweis : Eine Kostenerstattung von eventuellen Reisekosten in Verbindung mit einem Vorstellungsgespräch kann nicht erfolgen.
Wenn Sie Interesse an dieser Stelle haben, richten Sie Ihre Bewerbung mit beruflichem Lebenslauf und Anschreiben per E-Mail bitte bis spätestens 25.06.2025 an die Abteilung Personalservice an jobs@oberursel.de .