Ihre Aufgaben
* Kontaktperson für Mitarbeitende bei personellen Fragestellungen
* Abwicklung von personellen Einzelmaßnahmen wie z. B. Gehaltsanpassungen, Elternzeiten, Pflegezeiten, Sabbaticals und Workation
* Verwaltung und Pflege der Mitarbeiterstammdaten
* Einstellung und Abrechnung von externem Personal
* Betreuung des Mobility Concepts inklusive Fuhrparkmanagement
* Mitwirkung bei vielfältigen HR-Projekten
Ihr Profil
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder geprüfte Personalfachkaufleute
* Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen
* Selbstständige, strukturierte, sorgfältige und verantwortungsvolle Arbeitsweise
* Kommunikationsstärke, Serviceorientierung und Teamfähigkeit
* Gute Englischkenntnisse