Für unseren renommierten Kunden im Bankensektor in Frankfurt am Main suchen wir derzeit Verstärkung im HR-Bereich. Als Geschäftsbereich Financial Services der DIS AG in Frankfurt am Main sind wir auf die Vermittlung von Positionen im Banken- und Versicherungssektor spezialisiert.
Wir laden Sie herzlich zu einem unverbindlichen Gespräch ein, um Ihre individuellen Vorstellungen, Wünsche und Konditionen zu besprechen. Ergreifen Sie die Chance, den nächsten Schritt in Ihrer Karriere zu gehen, und entdecken Sie mit uns neue berufliche Möglichkeiten.
Wir freuen uns sehr darauf, Ihnen passende Stellenangebote zu präsentieren, die genau zu Ihnen passen.
Perspektiven
1. Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem angesehenen Unternehmen des Bankensektors
2. Individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten
3. Flexible Arbeitszeiten sowie die Option auf Teilzeitbeschäftigung
4. Modernes Arbeitsumfeld und eine offene, kollegiale Unternehmenskultur
5. Betriebliche Altersvorsorge und attraktive Sozialleistungen
6. Teilnahme an Teamevents und Mitarbeiterveranstaltungen
Aufgaben
7. Übernahme der Verantwortung für die Rekrutierung und Auswahl von Personal im Bankensektor
8. Durchführung von Bewerbungsgesprächen sowie aktive Unterstützung bei der Entscheidungsfindung
9. Konzeption und Implementierung von Maßnahmen zur Personalentwicklung und Trainingsprogrammen
10. Ansprechpartner für Mitarbeiter in allen personalrelevanten Belangen und Unterstützung in Konfliktsituationen
11. Pflege und Verwaltung der Personaldaten sowie Erstellung von HR-Reports
12. Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Umsetzung von HR-Prozessen
Profil
13. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation
14. Mehrjährige Erfahrung im Bereich Human Resources, vorzugsweise in der Banken- oder Finanzbranche
15. Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie im Personalmanagement
16. Erfahrener Umgang mit MS Office und HR-Softwarelösungen
17. Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
18. Verhandlungssichere Kenntnisse in Deutsch und Englisch
19. Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, Verhandlungsgeschick und ein hohes Maß an Empathie