Beschreibung des BerufsAls Stellvertretender Filialleiter bist du für die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams verantwortlich. Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die Leitung einer Filiale mit 20–40 Mitarbeitern.Aufgaben und VerantwortungenDu optimierst nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst auch selbst auf der Fläche mit an.Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit.Gemeinsam mit deinem Team stellst du sicher, dass die Umsetzung unserer Filialkonzepte erfolgreich ist, dass die Filiale gepflegt ist und das Einkaufserlebnis für unsere Kunden rundum gelungen ist.Profil und QualifikationenBerufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position.Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren.Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung.Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen.VorteileÜbertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr.Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung.Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.).Tarifliche Altersvorsorge.Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten.Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten.Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit.Vergünstigtes Deutschlandticket.