Berufliche Herausforderung im Personalwesen
Ihre Aufgabe:
* Umsetzung von Personalstrategien und Verantwortlichkeit für den HR-Bereich
* Rekrutierung, Betreuung und Austritt von Mitarbeitenden sicherzustellen
* Ansprachspartner für Führungskräfte und Mitarbeitende bei personalbezogenen Fragen
Außerdem:
* Eigenständige Organisation des Recruitingprozesses
* Pflege der Personalakten und Verwaltung von Mitarbeitendendaten in digitalen HR-Systemen
* Unterstützung bei der Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und anderen personaladministrativen Dokumenten
Wir suchen:
* Ein Fachmann mit kaufmännischer Ausbildung oder vergleichbarer Qualifikation
* Mehrjährige Erfahrung im Bereich Human Resources, insbesondere als HR Generalist
* Tiefgehende Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in sämtlichen personalwirtschaftlichen Abläufen und Prozessen
Für diese Rolle bieten wir:
* Flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Umfeld
* Kollegiales Arbeitsklima und Sicherheit am Arbeitsplatz
* Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer Karriere
Schreiben Sie uns:
Geben Sie Ihr Anliegen oder Ihre Kandidatur ein. Wir freuen uns auf Ihre Nachricht.