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Ausbildungsplatz zum fachangestellten für medien- und informationsdienste (m/w/d)

Wernigerode
Ausbildung
Heimvorteil Harz
Medien
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 11 Std.
Beschreibung

Anstellungsbeginn: 01.08.2026
Bewerbungsfrist: 19.04.2026
Anstellungsart: Ausbildung




Aufgaben/Stellenbeschreibung

Die Stadt Wernigerode bietet im Jahr 2026 mit Aus-bildungsbeginn am 01.08.2026 einen Ausbildungsplatz zum Fachangestellten für Medien- und Informationsdienste (m/w/d) in der Fachrichtung Bibliothek an


DAS ERWARTET DICH:

» Während der dreijährigen Ausbildung lernst Du in abwechslungsreichen Theorie- und Praxisphasen alles, was du im späteren Berufsalltag in einer Bibliothek benötigst.

» Die Theoriephasen verbringst Du am Staatlichen Berufsschulzentrum Kyffhäuserkreis in Sondershausen. Dort erwirbst Du u. a. die Grundkenntnisse im Umgang mit Büchern, Zeitschriften und digitalen Medien. Du lernst, wie Medien beschafft, erfasst, systematisiert und katalogisiert werden. Außerdem beschäftigst Du Dich mit Recherchetechniken in Bibliothekskatalogen und Datenbanken, mit rechtlichen Grundlagen wie Urheberrecht und Datenschutz sowie mit den organisatorischen und verwaltungstechnischen Abläufen in Bibliotheken.

» Innerhalb der Praxisphasen erfolgt Dein Einsatz in der Stadtbibliothek Wernigerode. Hier kannst Du Dein theoretisch erworbenes Wissen direkt anwenden und vertiefen, z. B. in der Beratung und Betreuung von Kunden (m/w/d). Du unterstützt bei der Ausleihe und Rückgabe von Medien, wirkst bei der Bestandspflege mit und erhältst umfassende Einblicke in die organisatorischen Abläufe einer Bibliothek.

» Möchtest Du während Deiner Ausbildung Erfahrungen im Ausland sammeln? So geben wir dir die Möglichkeit, im Rahmen des EU-Förderprogramm Erasmus+ dein Wissen zu erweitern.


Qualifikationen

DAS MUSST DU MITBRINGEN:

» mindestens einen Realschulabschluss

» gute Leistungen in Mathematik und Deutsch sowie Sozialkunde

» Engagement, Zielstrebigkeit und Lernbereitschaft

» Verantwortungsbewusstsein sowie Bereitschaft zur selbständigen und kooperativen Arbeit

» gute Kommunikationsfähigkeit und positives Auftreten im öffentlichen Bereich


Wir bieten

WIR BIETEN DIR…

» ein Ausbildungsverhältnis nach den Bedingungen des Tarifvertrages für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD), hierzu zählen u.a.

» 30 Urlaubstage im Jahr + zwei arbeitsfreie Tage (24.12. u. 31.12.)

» Vergütung (Stand: 01.05.2026)

1. Ausbildungsjahr: 1.368,26 € (Brutto)

2. Ausbildungsjahr: 1.418,20 € (Brutto)

3. Ausbildungsjahr: 1.464,02 € (Brutto)

» vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 13,29 € monatlich.

» eine Jahressonderzahlung im November des jeweiligen Ausbildungsjahres.

» eine Abschlussprämie bei erfolgreichem Bestehen der Abschlussprüfung.

» ein Lernmittelzuschuss in Höhe von 50 € pro Ausbildungsjahr.

» einen krisenfesten Ausbildungsplatz im öffentlichen Dienst mit einer garantierten einjährigen Anschlussbeschäftigung bei Bestehen der Abschlussprüfung sowie einer anschließenden guten Übernahmechance.

» eine Übernahme der Fahrtkosten zu den Berufsschulen gem. TVAöD-BBiG.

» attraktive Arbeitsbedingungen.

» ein betriebliches Gesundheitsmanagement, sowie eine betriebliche Altersversorgung.


INTERESSIERT?

…dann bewirb Dich noch heute! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) sendest Du bitte bis zum 19.04.2026 per E-Mail in einer kompakten PDF-Datei (max. 10 MB) an, Betreff: Azubi.

Fragen zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren richtest Du bitte an Frau Tauche, Sachgebietsleiterin Personal, Tel. 03943/654-120 oder an Frau Helmholz, Ausbildungsverantwortliche, Tel.: 03943/654-123.

Die eingereichten Unterlagen dienen für die Teilnahme an einem Testverfahren.



HINWEISE

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.

Wir bitten um Verständnis, dass Bewerbungsunterlagen aus Kostengründen nur zurückgeschickt werden, wenn Sie uns einen ausreichend frankierten, mit Adresse versehenen Rückumschlag in angemessener Größe einreichen. Ansonsten werden die Bewerbungsunterlagen von nicht berücksichtigten Bewerbern (m/w/d) grundsätzlich nach Ablauf von sechs Monaten nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens datenschutzgerecht vernichtet. Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungskosten nicht erstattet werden. Informationen zur Verarbeitung Ihrer Daten finden Sie im Internet unter Datenschutz / Stadt Wernigerode .



Wernigerode, 19.03.2026







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