Abschluss als staatl. Anerkennung) oder Sozialpädagog*in, Pädagog*in, Psycholog*in mit heilpädagogischer Qualifikationen und/oder beruflichen Kenntnissen im Bereich der heilpädagogischen Förderung von Kindern mit (drohender) Behinderungen oder vergleichbare Qualifikation
Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
30 Urlaubstage zzgl. Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle
~ Monatliche SuE-Zulage für Mitarbeiter*innen im Sozial- und Erziehungsdienst
~ Jahressonderzahlung
~ Betriebliche Altersversorgung
~ Zeitwertkonto für Sabbatical oder früheren Renteneintritt
~ awo lifebalance (Kostenlose Beratung zur Kinderbetreuung/Pflege)
~ Zielorientierte und begleitende Einarbeitung
~ Passgenaue Fort- und Weiterbildung